Hoy respondemos a algunas preguntas más, vuestras preguntas, que me hacéis llegar a través del formulario. Las primeras del año pero no las últimas, porque creo que es algo que os está gustando y que puede ayudar a mucha gente que esté en la misma situación o aclarar algunos asuntos.
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Transcripción del episodio completo: Preguntas sobre coaching Muy buenos días! Bienvenidas y bienvenidos a Coaching De Músicos
… el podcast en el que hablamos sobre conceptos, hábitos, técnicas, estrategias, conductas, habilidades y competencias del coaching pero enfocadas esta vez a la enseñanza musical y la vida del músico en general.
Porque sí, ¡los músicos también tenemos vida! Y aunque a veces se nos olvide, detrás de cada instrumento hay una persona! Así que vamos a dedicar un poco de tiempo cada día a hablar de esa persona, a hablar de ti: de tus necesidades, aspiraciones, deseos, ambiciones, valores, creencias, miedos, frustraciones… y todo lo que esté en nuestra mano. ¡Esto es Coaching De Músicos!
Lunes 14 de enero de 2019 y episodio número 96! Hoy respondemos a algunas preguntas más, vuestras preguntas, que me hacéis llegar a través del formulario. Las primeras del año pero no las últimas, porque creo que es algo que os está gustando y que puede ayudar a mucha gente que esté en la misma situación o aclarar algunos asuntos.
Pero antes, dejadme que os recuerde que toda la información, el podcast, el blog, las sesiones, los cursos online y todo lo que necesitéis, lo podéis encontrar en CoachingDeMúsicos.com.
Tercera semana del año y segunda semana del curso de liderazgo, con las nuevas clases que saldrán mañana martes y el jueves. Ya sabéis que ahora mismo la suscripción a los cursos está en 4€/mes, y que si os suscribís ahora mantendréis ese precio para siempre, aunque suba. Y subirá 1€ con cada nuevo curso, de momento…
Bueno ya lo sabéis, echadle un vistazo a la web y me contáis!
Llegamos a la tercera semana de 2019. Y esta semana, no solo seguimos con el podcast y con los cursos, sino que además vamos a cumplir 100 episodios! Que este sí, ya parece un número redondo como para estar contento de estar compartiendo todos los días episodios con vosotras y vosotros.
Para el viernes, el episodio 100 hay varias propuestas. Pero creo que poco a poco me voy decantando por una charla un poco especial y de paso una nueva cosa que os gustará conocer. A ver si sale todo bien y podemos comentarlo.
Pero de momento, hoy lunes vamos a ver algunos de los mensajes que me enviáis, algunas son preguntas y otros son simplemente comentarios que me han hecho pensar en contaros algo más.
Belén Hola Jaime, acabo de descubrir tu podcast y estoy poniéndome al día (de alante hacia atrás), así que imagino que iré escuchando cosas por las que ahora te preguntaría. Como he empezado por los últimos, veo que hablas del curso de liderazgo. Todavía no estoy suscrita a los cursos, pero me surge la duda de si crees que el liderazgo es algo que se puede mejorar o ya salimos con ciertas condiciones para ser un líder. Te iré preguntando más cosas y a ver si pronto me suscribo. Un saludo, Belén.
Bueno Belén, pues muchas gracias por unirte, al podcast de momento. Lo que no sé si es buena idea es empezar a tirar hacia atrás en los podcast… porque cada vez te parecerán peores!
Os he ido contando poco a poco como cada vez iba cogiendo más confianza y aprendiendo a organizarlos los episodios, a medirlos y a hacerlos mejor. De hecho, los primeros, aunque los temas fueran interesantes, quizás no tienen mucho ritmo. En todo caso, como siempre digo, para aprender a hacer las cosas, hay que hacerlas, así que es lo que hay.
En cuanto a lo que dices, del liderazgo, bueno he cogido esta pregunta hoy porque precisamente es una de las cosas que hablamos en el curso, pero claro, no todos y todas las que escucháis el podcast estáis suscritos a los cursos (ya me gustaría). Así que os cuento rápidamente para los que no habéis visto ese segundo capítulo del curso, que titulamos “El líder, ¿nace o se hace?”.
Os lo cuento muy resumido, aunque en el curso lo explicamos con más detalles y más datos.
Básicamente: es cierto que hay ciertos rasgos que de la personalidad que pueden ayudar a que una persona tenga más posibilidades de ser un buen líder (o una buena lideresa). Pero luego hay muchas cosas que se pueden trabajar.
Esto tiene mucho que ver con lo que hablamos en el episodio del viernes pasa justamente, sobre personalidad, carácter, temperamento, conducta y comportamiento. Echadle un vistazo si no lo habéis hecho ya, porque ahí hablamos de todas estas palabras y de sus diferencias.
Y entonces, cuando hablamos de liderazgo, en realidad estamos valorando muchas más cosas, más allá de algún rasgo de la personalidad. Y muchas de esas cosas son habilidades conductuales, es decir que son conscientes y que tienen que ver con la conducta, por tanto, se pueden entrenar.
En el curso ponemos muchos ejemplos de estas habilidades, pero al menos para nombrar algunas, podríamos pensar en aprender a gestionar un equipo, a presentar un proyecto, a hablar en público, a empatizar con los demás, a plantear objetivos y diseñar un plan de acción para alcanzarlos…
Por cierto, estoy pensando que todo esto es precisamente de lo que va Coaching de Músicos. La idea es hablar de todas esas habilidades que un músico necesita, además de tocar el instrumento. Así que iremos haciendo cursos para ir completando todo lo que os pueda interesar.
Espero, Belén, haberte respondido!
Carles Vamos a ver ahora una parte de un mensaje de Carles, que después de suscribirse la semana pasada, me escribió diciendo varias cosas, entre ellas:
Hola Jaime!
Me di de alta el otro día y, aunque de momento esté solamente escuchando los podcast (casi en maratón jeje), me encanta lo que dices. Me gusta cuando escucho a alguien que se nota que sabe de lo que habla, y (importante) cita fuentes de gente con estudios, que hay mucho gurú por ahí suelto. En fin, enhorabuena por tu trabajo, antes que nada.
Primero, agradecí mucho las palabras de Carles, le escribí rápidamente contestando a esto. Y de verdad, recibir mensajes así (que a parte de ser un pequeñito masaje para el ego, también indican que a la gente le está gustando todo esto) es un placer, porque es bastante trabajo, y esto anima muchísimo.
Luego seguía el mail con algunas dudas. Pero os he leído esta parte porque cuando leí este mail, lo primero que sentí fue ese famoso “síndrome del impostor”. Me explico: no sé si os he hablado ya alguna vez de esto y si no tendré que dedicar un episodio al síndrome del impostor.
Se trata de cuando de repente no te sientes lo bastante competente como para hacer lo que haces. Como esa sensación de “yo qué voy a contar de esto, si no soy un experto”. Pero bueno, menos mal que esto ya lo conozco y que además el autocoaching funciona muy bien a veces. Os cuento esto, además de para que me conozcáis un poco más, porque os puede pasar, y es importante conocerlo y saber cómo enfocarlo.
Por supuesto que yo no soy un coach muy experto con 30 años de experiencia en sesiones. Tengo años y experiencias en otras cosas, en clases, en proyectos, en conciertos, en seminarios y otras actividades relacionadas con la música.
Pero lo importante no es si soy o no el mejor coach del mundo. Lo importante es que yo no vengo aquí a venderos la moto de que soy el mejor coach del mundo. Yo vengo a contaros mi experiencia, lo que aprendo cada día, las cosas que estudié, las experiencias como coach que he tenido y sobre todo como profesor aplicando técnicas de coaching. Y encantado si todo esto puede servir a alguien, pero sin pretender aparentar más de lo que es.
Como muchas veces hemos dicho en Músicos Emprendedores (el podcast sobre emprendimiento musical que sale todos los miércoles a las 16:04 – momento spam), siempre habrá gente que sepa más que tú, pero también gente que sepa menos, y a esos, a los que saben menos sobre un tema, es a los que puedes ayudar, pero siempre con honestidad y sin pretender aparentar más de lo que eres.
Así que ahí lo tenéis. Y muchas gracias Carles por tu mail, por la reflexión que me ha hecho hacer y también por la ayuda con algunas faltas de ortografía que encontraste en alguna página que enviaste después.
María Y esta pregunta, que en principio tenía una respuesta corta y ya veis, nos lleva directamente a la siguiente que es de María y nos dice:
Hola Jaime, una pregunta rápida: ¿De dónde sacas la información que cuentas? ¿Hay alguna fuente que puedas revelar o sitios donde encontrar más sobre estos temas? Gracias
Pues por supuesto, María, os cuento todo lo que se me ocurra. De hecho, saco información (o me inspiro en información) que escucho de muchas partes. O a veces escucho algo, me gusta el tema y busco la fuente original a ver qué más se puede sacar.
Estudios A ver, para empezar, yo estudié un Master en Coaching Personal, Empresarial y Ejecutivo. Entonces, de ahí tengo mucha información en forma de libros, apuntes, la misma documentación de las distintas asignaturas… Y también lo combino bastante con mucha información que tengo del anterior master, el de Ciencias de la pedagogía. Como digo siempre, ahí aprendí mucho sobre cómo funciona el aprendizaje, nuestro cerebro, nuestra motivación…
Y de hecho, mucho de lo que digo forma parte de mi trabajo de fin de master; cuando hablo de técnicas aplicadas a la enseñanza, por ejemplo.
Cuando hago reflexiones, pues simplemente cojo un tema que conozco y lo comparto con vosotras y vosotros.
Podcast A parte de esto, a mí me encanta escuchar podcasts. Me parece una forma muy directa y muy sencilla de recibir información y que además puedes escuchar mientras hacer otras cosas.
Alguna vez os he hablado de algunos podcast que escucho. Oigo de varias temáticas, pero directamente aplicado a las cosas que os hablo aquí, están:
Zetatesters, un podcast de desarrollo personal.
Desarrollo profesional, de Mattia Pantaloni.
En el primero hablan de muchos libros sobre el tema (además de debatir sobre ellos) y a veces hacen entrevistas.
Y del segundo, aunque esté enfocado al desarrollo de habilidades profesionales para trabajadores en su puesto de trabajo, saco muchas ideas de las que hablar después.
Los dos son muy interesantes y os los recomiendo. Y después escucho otros en los que siempre aprendo sobre gestión, productividad y otras cosas que también os cuento. O por lo menos mientras los escucho me surgen ideas de cosas que os podría contar y luego ya investigo más para preparar los episodios.
Libros En cuanto a libros; hace tiempo leía mucho sobre psicología, comunicación no verbal y desarrollo personal. Y conservo algunos libros, o apuntes que tomé sobre ellos. No creo que valga la pena deciros títulos concretos, porque hay millones de libros que podéis encontrar en Internet sobre estos temas. Y los que yo leí no tienen por qué ser los mejores.
Páginas web También hay muchas páginas web, basta con buscar en Google “coaching” o cualquier faceta que se os ocurra relacionada con el coaching y encontraréis. Aquí lo más difícil es filtrar toda esa información.
Sí que os recomiendo una página concreta, que es psicologiaymente.com. Me parece bastante fiable y hay muchos artículos interesantes.
Después, cuando leo o escucho sobre algún estudio, intento buscarlo y leer el estudio original para sacar los datos de la fuente original.
Y también voy leyendo (esto ya cuando tengo tiempo o veo algo que me llama la atención) artículos de grandes personajes del coaching, en EEUU sobre todo, como Tony Robbins (que creo que es el coach más famosos del mundo ahora mismo), Tim Ferriss (que tampoco está muy lejos de serlo), Greg McKeown o algunos personajes importantes del mundo de la pedagogía como Ken Robinson, por ejemplo. Aunque no siempre estemos de acuerdo con todo lo que dicen, suele ser muy inspirador escucharles o leerles.
Por cierto, si habéis visto la web de Tony Robbins, lo primero que se le es: “CLOSE THE GAP BETWEEN WHERE YOU ARE TODAY – AND WHERE YOU WANT TO BE”, parece que tiene claro de qué va esto del coaching, ¿verdad?
Experiencia personal y conversaciones Y después de eso, intento hablar lo máximo posible con mis alumnos y recibir todo el feedback posible. Y también con otros coach como María de Marcos, Paula Díaz, Fran Parrado, Fermín Galduf y Óscar Sala. ¿Recordáis que los entrevistamos aquí hace unos 50 episodios? Pues cada conversación con cualquiera de ellos siempre es muy enriquecedora.
María (otra María) Y ya para terminar vamos con un mensaje cortito de María, otra María en este caso, que pregunta:
¿Para cuándo un curso de Inteligencia Emocional?
Bien! Pues… es uno de los planes para los próximos cursos. Evidentemente, cuando hablamos de coaching mucha gente piensa en Inteligencia Emocional, al menos como una parte importante.
Solo por repasar, cuando hablamos de Inteligencia Emocional, estamos hablando en parte de Gestión de Emociones. De conocer nuestras emociones, saber identificarlas y aceptarlas, pero también reconocer las de los demás y poder actuar acorde a esas emociones.
Yo tengo que decir que no soy experto en Inteligencia Emocional. Es un tema que he estudiando, por supuesto, del que he aprendido y que me interesa mucho, y leo a menudo, pero no es mi especialidad.
Entonces, se me ocurren dos cosas:
Contactar con alguien que sí dedique la mayor parte de su tiempo a ello. Y que nos haga un curso muy potente sobre ese tema.
Hacer un curso básico, explicando lo que es, algunas nociones cómo trabajarlo a un nivel primario.
Bueno, o hacemos las dos cosas, que igual puede ser interesante: preparo yo un curso de iniciación o de explicación de los conceptos y las cosas más básicas y luego un experto o una experta en Inteligencia Emocional nos hace el curso avanzado ya trabajando aspectos concretos.
¿Qué os parece? Contadme y así vamos preparando algo para los siguientes cursos, si esto es lo que más os interesa. De todas formas, haremos la encuesta para el próximo curso, claro.
Y ya está, esto es todo por hoy. Al final he visto que me enrollo bastante con estos episodios de preguntas y respuestas, así que creo que las próximas veces pondré tres solo, o intentaré sintetizar un poco más mis respuestas.
¿Qué más queréis saber? ¿Sobre qué queréis que hablemos en el podcast? Pues escribidme porque… “todo esto solo tendrá sentido si es exactamente lo que vosotras y vosotros queréis”.
Así que espero vuestros comentarios, ya sea en Facebook, en las reseñas de iTunes, en los comentarios de iVoox o directamente en coachingdemusicos.com/contactar.
Volvemos mañana con un episodio muy interesante, a mí al menos me parece que va a serlo, porque además no estaré yo aquí solo sino que hablaremos con alguien más, alguien que sabe mucho de lo que habla. Eso será mañana martes a partir de las 7:11 de la mañana.
Y hasta entonces, ¡MUY BUENOS DÍAS!
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