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Descripción de Crimen y castigo - Debate Directo 19-3-2018

racismo genética xenofobia eugenesia criminalidad prisión permanente revisable


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Jungarian Rhapsody

Desde noviembre de 2015 la Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía está desarrollando una campaña contra la explotación laboral en prisión, con el objetivo de que trabajadores y trabajadoras privados de libertad puedan ejercer sus derechos laborales y sindicales. TRABAJO EN PRISIÓN, ¿TRABAJO ESCLAVO? https://www.apdha.org/trabajo-en-prision-trabajo-esclavo/ En prisión hay vulneraciones generalizadas de la legislación laboral por parte de la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE): entre otras, el abono de las horas por debajo del importe establecido, el no reconocimiento de las horas realmente trabajadas, la infra-cotización, el acceso y el cese del puesto de trabajo no son ajustados a derecho, el hecho de que prestaciones idénticas puedan ser retribuidas o no (servicios auxiliares comunes)... EXPLOTACIÓN LABORAL EN PRISIÓN https://www.youtube.com/watch?v=mdvQS09L2I4

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Jungarian Rhapsody

"El 23,9% de los reclusos tiene un empleo remunerado en prisión, pero la mitad de ellos gana menos de 200 euro....En los 82 centros penitenciarios dependientes de la Administración General del Estado (las de todas las comunidades excepto Cataluña) había en diciembre del año pasado 51.029 reclusos. De ellos, 12.238 (el 23,9%) tienen un puesto de trabajo remunerado, pero solo 1.439 cobran más de 400 euros al mes. Más de la mitad percibe menos de 200 y los sueldos más altos se quedan lejos del salario mínimo interprofesional (707,7 euros), una cifra que, según el real decreto que regula el trabajo penitenciario, “se tomará como referencia” para fijar las retribuciones de los internos. Este trabajo para empresas es el que más preocupa a los sindicatos. Un informe de CC OO califica de “casi esclavista” la mano de obra que representan los presos. “Está claro que el objetivo de este empleo es ayudar a la reinserción. Forma parte de un programa de tratamiento y el objetivo para el trabajador no es meramente económico”, señala Ángel Moreno, de la sección estatal de Prisiones de CC OO. “Pero habría que intentar que los salarios se acerquen al convenio del sector de referencia y que queden claras las condiciones de admisión o de despido, que ahora no lo están”, señala Moreno, que considera que la realidad del trabajo para empresas externas en las cárceles está “muy alejada” del objetivo de reinserción que se le presupone. “Las empresas van a ganar dinero y hay casos de competencia desleal. Por el mismo trabajo los internos cobran mucho menos que los empleados que trabajan fuera de la cárcel”... EL SALARIO MÍNIMO NO ENTRE EN LA CÁRCEL https://politica.elpais.com/politica/2017/06/09/actualidad/1497033021_778764.html "denuncian los sindicatos y hace referencia al ‘dumping’ salarial provocado por el trabajo en la cárcel. En la actualidad, hay suscritos 130 compromisos de colaboración con empresas de los diferentes sectores productivos, que dan ocupación a un promedio de 3.500 reclusos. Los responsables de Comisiones Obreras denuncian lo que consideran una «reversión» en el concepto de trabajo remunerado: «Creemos que el cambio jurídico de Organismo Autónomo a Entidad estatal viene a reforzar el carácter mercantilista que la administración quiere dar al trabajo remunerado en prisiones y convertir las mismas en un nicho de negocio para las diferentes empresas y la propia Entidad estatal de derecho público», manifiestan." "Comisiones Obreras considera que la gestión del trabajo de los reclusos es un caso claro de dumping social, «de competencia desleal inasumible dentro del marco jurídico actual». Defienden que el sistema ha supuesto una precarización de las condiciones de los trabajadores, que se ven obligados a competir con las empresas instaladas en los centros penitenciarios. “Se han dado incluso casos donde las empresas que trabajan en prisiones, mientras contrataban internos a costes muy bajos, llevaban a cabo expedientes de regulación de empleo con los trabajadores fuera de prisión. ...Según los datos de CC OO, en 2015 la hora del grupo I estaba en 2,59 euros (economato y actividades auxiliares); el grupo II, entre 3,66 ó 4,39 euros, según si el cargo ocupado era operario base o superior; y el grupo III, recibía entre 3,77 ó 4,51 euros. «No hay ningún argumento jurídico que posibilite o que faculte dicha explotación»” LA CARA B DEL TRABAJO EN LA CÁRCEL http://www.derechopenitenciario.com/comun/fichero.asp?id=5412

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Borja

Artículo veintisiete L. O. G. Penitenciaria. Uno. El trabajo que realicen los internos, dentro o fuera de los establecimientos, estará comprendido en alguna de las siguientes modalidades: a) Las de formación profesional, a las que la administración dará carácter preferente. b) Las dedicadas al estudio y formación académica. c) Las de producción de régimen laboral o mediante fórmulas cooperativas o similares de acuerdo con la legislación vigente. d) Las ocupacionales que formen parte de un tratamiento. e) Las prestaciones personales en servicios auxiliares comunes del establecimiento. f) Las artesanales, intelectuales y artísticas. Dos. TODO TRABAJO DIRECTAMENTE PRODUCTIVO QUE REALICEN LOS INTERNOS SERÁ REMUNERADO Y SE DESAROLLARÁ EN LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE ESTABLECIDAS EN LA LEGISLACIÓN VIGENTE. Artículo treinta y tres Uno. La Administración organizará y planificará el trabajo de carácter productivo en las condiciones siguientes: a) Proporcionará trabajo suficiente para ocupar en días laborables a los internos, garantizando el descanso semanal. b) La jornada de trabajo no podrá exceder de la máxima legal y se cuidará de que los horarios laborales permitan disponer de tiempo suficiente para la aplicación de los medios de tratamiento. c) Velará por que la retribución sea conforme al rendimiento, categoría profesional y clase de actividad desempeñada. d) Cuidará de que los internos contribuyan al sostenimiento de sus cargas familiares y al cumplimiento de sus restantes obligaciones, disponiendo el recluso de la cantidad sobrante en las condiciones que se establezcan reglamentariamente. Dos. La retribución del trabajo de los internos sólo será embargable en las condiciones y con los requisitos establecidos para el salario del trabajador libre.

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Jungarian Rhapsody

¿Qué decía Luis Escobar, que no me enterado muy bien?....120 EMPRESAS EMPLEAN A MILES DE PESAS SIN APENAS DERECHOS LABORALES. https://www.eldiario.es/economia/presos-derechos-laborales_0_632037038.html . Para Escobar estos empresarios deben ser verdaderos filántropos que miran por el bien de las familias de los presidiarios.

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Juan

Buen comentario Erizoelegante, ya los iras conociendo... Son tres liberales a cual más cuentista, se ganan relaciones y dinero juatificando el negocio extractivo de terceros, bueno, en realidad el que parece más joven esta de practicas permanentes jjjjjj

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Rosario Molina

me encantan vuestros programas

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Boudica

Ana Julia también iba solo a arañar la cara del pobre Gabriel, pero el niño, seguramente, ya llevaba el gen machista larvando por dentro, y atacó a la pobre mujer con un hacha, obligando a esta a defenderse de una agresión heteropatriarcal e intolerable.

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eduardro

Me ha gustado mucho lo de peleas en las prisiones y las diferencias de comportamiento entre las mujeres y los hombres. En las peleas de mujeres iban a arañar a la cara y a las piernas, porque deja la marca para siempre... Los tios a puñalada limpia para matarlo... curioso.

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Hermes

Los psicópatas no están locos, son otra configuración de la personalidad.

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Garba

donde va a robar un ladrón, en su barrio o en el barrio de ricos? el rico le roba a otros ricos o le roba a los pobres? ¿Estadistica basada en datos falseados por gobiernos, sin control, con intereses politicos en el tema? no gracias

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