"Cuenta más la identidad digital y la experiencia que un CV", con Rebeca Navarro, Directora de Talento en Vodafone

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éxito economía periodismo comunicacion emprendimiento


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Comentarios

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Anónimo

Quería decir escalan, no escapan. Por lo demás bastante interesante el contenido en general.

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Anónimo

Es curioso que la pregunta sea de que resaltar en un cv para personas que escapan y ocupan puestos de responsabilidad y Rebeca diga que el idioma lo descarta porque las nuevas generaciones cuentan con un buen nivel. Sólo pueden optar a puestos de responsabilidad las "nuevas generaciones"?

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