Hace pocos días, se anunciaba, dentro de los Presupuestos Generales y si éstos son aprobados, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 900 €.
Patronal, Partidos Políticos defensores a ultranza de la liberalización de mercados, Banca, medios de comunicación afines e Instituciones Internacionales como el propio FMI , han puesto el grito en el cielo y comienzan una vasta campaña para convencer a la sociedad, que dicha subida "debilitará la competitividad y la Economía".
Especialmente notable es la beligerancia de formaciones políticas como Ciudadanos (C's), formacion que hoy clama duramente contra dicha subida desde teorías gobernadas por las manos invisibles de los mercados, mientras en su propio programa electoral de las elecciones Generales del año 2008, en su apartado 4.04 prometían un "incremento del SMI entorno al 9% anual hasta situarlo en el 55% del Salario Medio en el 2016" (+/-1.000 € de salario mínimo para el año 2016).
Se abraza una bandera y un pais, no para quererlo, sino para tener más cercana la espalda a la que apuñalar.
Hoy, en el año 2018, junto a la patronal, FMI, Entidades Financieras (por citar un ejemplo, el "dpto de estudios" del BBVA hace escasas horas rebajaba la estimación de crecimiento de la economía española hasta el 2,4% a la vez que lo unía al "grave riesgo que supone subir el salario mínimo), perfiles que cobran cientos de miles de euros cada año o cada mes, intentan por todos los medios convencer al resto que cobrar un mínimo de 900€ será un desastre para la "Economía".
Hoy y de la mano de Carlos Pereda, Sociólogo y uno de los máximos responsables del Barómetro Social de España, vas a conocer la realidad de la calidad del empleo en este país.
Vas a conocer como sectores como el financiero, destinan prácticamente casi el 12% de su gasto en salarios para el pago de las nóminas de altos directivos, garantizando que no haya mes donde no se vean seis cifras en las mismas.
Vas a conocer la verdadera calidad del trabajo que se ofrece en España. Una España que, únicamente tras Grecia, da a los españoles el peor trabajo de todo el entorno OCDE, el peor pagado, la hora trabajada peor pagada, la mayor inseguridad laboral, el mayor beneficio empresarial y una de las mayores pérdidas de capacidad adquisitiva de los trabajadores, por culpa de unos salarios reales cada vez más reducidos.
Vas a conocer la realidad de la capacidad de ahorro de las familias y vas a conocer cómo hasta la fecha, el aumento de los beneficios corporativos prácticamente está cercano a triplicar al de unos salarios estancados y menguantes.
Subir poco menos de 170 €, claman es un "riesgo para la Economía".
Ofrecer la peor calidad del empleo, la más baja remuneración, las peores condiciones, la más elevada temporalidad, las cifras más altas de economía sumergida y evasión fiscal, los rescates perdidos de decenas de miles de millones de euros o el trasvase de dinero público a manos privadas a base de privatizaciones, rescates, sobreprecios, amaño de concursos, corrupcion generalizada y beneficios desorbitados de empresas exprimiendo el miedo de una mano de obra que teme abocarse a una de las cifras de desempleo real más altas de Europa mientras el aumento de desigualdad en España es el más elevado de toda la zona euro, parece, sin embargo, no ser "un riesgo para la Economía".
Hace mucho tiempo, que la "Economía" que predican, nada tiene que ver con las personas, y mucho con los intereses de unos pocos. El miedo, el desconocimiento y la falta de cohesión, hacen el resto.
Esta es la realidad. No existe otra.
Bienvenidos a Doble Cara, gracias por estar ahí.
Comentarios
No Francis, esa te diría que no es ninguna "anomalia". Piensa que el pagador de un funcionario público somos todos y es el Estado de un pais, los Estados no se rigen por el principio de acumular beneficios a costa de "flexibilizar" costes, es precisamente esa cantidad de "beneficios" que dota de "racionalidad" al agente economico de la empresa privada, la que hace que el salario pugne a la baja. La diferencia entre un funcionario y un trabajador privado "standard" es precisamente el beneficio que atesora la empresa frente a la dotacion de un servicio público por parte del segundo. El fin del trabajo publico es dar un servicio, no hacer ganar dinero al "empleador" ni al segmento del organigrama de una estructura organizativa donde un consejero de una multinacional cualquiera se embolsa 4 millones en concepto de bonus. Anomalia si es pagar y sobrepagar con dinero público a perfiles ineptos, ineficientes o simplemente enquistados o puestos a dedo cuyos trabajos no cubran una necesidad real. Un saludo , gracias por estar ahí @Francis Xavier
España es un país -quizás el único en el mundo- donde estudiar una carrera no te libra ni de tener un empleo precario ni de cobrar un sueldo mileurista. Frente al mercado laboral, en España el mérito y el esfuerzo en general no valen para nada. Estudiar para ganar menos que alguien que no ha estudiado y se puso a trabajar con 16 años. Aquí por mucho que te capacites o te haces funcionario o te haces a la idea de que tu vida va a ser trabajar para poder vivir justito y al día. En el mejor de los casos. Menciono lo de hacerse funcioonario, pero sobre todo funcionario autonómico, porque ganan mucho más que sus equivalentes en el mercado libre del trabajo. Un 160% de media, se dice. Esa anomalía es grave y no menos graves son sus consecuencias. Además, a los funcionarios les pagan odontología, gafas (que cuestan un ojo de la cara y la yema del otro) y cosas que a nosotros nos dejan doblados del gancho que nos suponen. En definitiva, en España no te esfuerces estudiando porque no vas a lograr un salario mayor. España es peor que una anomalía, para los que padecemos su mercado de trabajo es una aberración.
gran programa, como siempre,
No se pueden decir más verdades de manera más clara y directa. Enhorabuena.
Muchísimos con pocos recursos dan un total de mucho, más que muy pocos con muchos recursos. Los pobres trabajadores y clase media somos los que movemos el mundo y no podemos resignarnos a mal vivir para que unos pocos se endiosen en nuestro propio planeta, mucho peor son aquellos que alaban, reverencian y se humillan frente al rico sin ser conscientes de que son ricos gracias a muchos como él... Tomar conciencia de lo que somos y el lugar que nos pertenece es capital y el primer paso para seguir avanzando en el objetivo de vivir dignamente sin pasar faltas.
el empleo jamas puede ser de calidad, sino una subordinacion humillante. las empresas para los trabajadores, la tierra para el que la quiere trabajar y los parasitos organizadores para otro planeta
genial como de costumbre. tengo en mi poder un trocito de un audio tuyo que me conmovió. permiteme recordarlo....https://www.ivoox.com/27482254
Verdades como panes, la demanda de trabajo de las empresas españolas, se halla asociada a empleos de escaso valor añadido, temporales y de usar y tirar como los kleenex.Gran programa
Un programa tan impresionante como preocupante,que poco le importamos a los que nos gobiernan,lo malo es que no nos unimos para luchar contra esto y no somos conscientes que a cualquiera le puede afectar la situación actual en el futuro
Muchas gracias por el programa y por la calidad y frecuencia con que publicas nuevos programas. Me parece admirable. Lo de España con el empleo es lamentable: las universidades "escupiendo" cientos de miles de licenciados un año tras otro y lo que parece que necesita nuestro país son trabajadores musculares sin especializar. Desde luego, hace mucho tiempo que me di cuenta de que en España el ser licenciado no está pagado. Ahora con el nuevo SMI hemos logrado que el salario medio más frecuente se corresponda con el salario mínimo. Realmente lamentable lo que estamos viviendo. La masa salarial española, gracias a "la crisis" se ha mantenido estable en los últimos años y los puestos de trabajo creciendo. Eso, evidentemente, quiere decir que han puesto a trabajar a más personas sin gastarse más dinero: pagándoles menos.