002 Marca personal y liderazgo. Gestionando una gran empresa con Anna Gener

Proyectar el futuro un sobre arquitectura y el sector inmobiliario en el que hablamos que los referentes de estos ámbitos desde un punto de vista de negocio gestión empresarial con pocas presentado y dirigido por jesús rodríguez joan vergara y daniel rincón que cuenta con el patrocinio de surco day quien henao hoy tenemos el placer de contar con ana janer ceo de sabina aguirre newman barcelona y una de las personalidades más destacadas del sector inmobiliario nacional además de desvelarnos algunas claves sobre cómo desarrollar la marca personal y entender el liderazgo ana nos aportará su valiosa visión sobre la arquitectura y el sector inmobiliario buenas tardes para poder contar contigo y por comenzar una cosa que nos llamó la atención trayectoria liberar junta directiva consejo de administración patronato activar redes sociales participación en los medios tuviera personal y familiar nosotros como somos fans estamos convencidos de que las capacidades navidad además de todo esto no podrías comprar para para nuestros oyentes algún secreto o algun consejo de cómo organizar agradecemos muchísimo que me dais invitado de verdad que para mi es menor y un placer estar con vosotros gracias por esta introducción cariñosa yo yo lo agradezco muchísimo sentirás y cómoda y relacionan y hiperactividad irás más soy interactiva claro soy adulta hiperactivo conmigo en mi carácter es verdad que yo soy de alguna manera que tengo mucha utilidad una de las cuatro paredes de mi organización pero porque llega también a la conclusión que todo lo que recibo fuera todo lo que interactúa fuera todo lo que me nuestro fuera me sirve lo hago para traerlo había organización y de alguna manera pues mejorar mi trabajo dicho esto hay poco más allá de que tengo un equipo muy bueno y esto nos ayuda mucho y y para mi post es un placer trabajar con con con ellos con las personas que con las que tengo mi día a día profesional y luego también hay otra cosa que me he dado cuenta con el paso del tiempo que es que estos lugares en los que que algunas son muy diferentes entre sí porque algunos uno económico otros al mundo cultural otros más bien el ámbito la verdad es que lo que aprendo en uno me ayuda mucho a traerlo a la otra y en una retroalimentación muy interesante y muy bonita con lo que te diría que llega un momento dado que el hecho de estar en tantos sitios de facilita mucho las cosas porque traje tengas una capacidad de aportación muy alta y te hace realmente muy atractiva yo lo vivo de esta manera que que favorece ahora se le hecho de recibir impulso de lugares muy distintos teníamos apuntado pero qué papel nadie centro el papel de un papel ejecutivo como el que tu tienes en misma y el papel que debes cumplir como el papel que debes cumplir los patronato si los consejos porque se doble error bueno no son exactamente iguales y me imagino que no es una cosa sencilla no haber para empezar yo mi tiempo pero casi dedicada a la vista aguirre newman barcelona lo que pasa es que es verdad que como tú decidas pues participó de otros sitios pero por ejemplo donato de museo picasso nos reunimos las veces al año y un tipo de es decir a nivel de tiempo que te consume poco esto es el estado también vale la pena decirlo una aportación más bien pues de de verano punto de vista porque consideran que aportar pero cada una de estas organizaciones tiene a su equipo tiene su equipo de dirección y su día a día completamente resuelto entonces lo que resulta muy interesante es tener la oportunidad de reunirse con un grupo de personas que normalmente tienen perfil complementario al tuyo y durante el tiempo que dura ese patronato