01/05/2023 Diversidad e Inclusión como claves para el desarrollo empresarial

El radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analizamos el presente y el futuro de nuestro talento formación competencias comunicación laboral empleo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio hola que tal muy buenos días éxito del vigésimo encuentro anual por recursos humanos de hace taza y global celebrado el pasado martes en la sede madrileña de highway un encuentro que tuvo una gran repercusión dentro del sector de los recursos humanos y que contó con destacada empresas y personas del mundo de los recursos humanos son global a continuación vamos a españa nuestro fundador y ceo francisco garcía cabello y josé luis risto rojas para tal en líder en highway durante la bienvenida a nuestro encuentro como veis al director de recursos humanos dentro de veinte años el encuentro encuentra dentro de cinco años que tendremos veinticinco años tuve que la evolución como la vez que perfil una un perfil más amplio tenemos antes a nosotros nos humano no daba mucho miedo los números el marketing en áreas que no muy de nosotros no ya hay profesiones de argos que han pasado por otras áreas y yo creo que eso se va a mantener obviamente con un enfoque en la tecnología como ven el evento ya tradicional en el mundo de las personas empresas contó con diferentes escenarios que permitieron hablar sobre la capacidad de adaptación del ser humano a las nuevas tecnologías lo que ha facilitado también nuevas y mejores formas de realizar los trabajos la salud una prioridad para las organizaciones en busca el bienestar de los temas que se trataron las plantillas convivencia internacional pozos saludables de personas empresas y bueno como no tiene especial a nuestra las distinciones para recoger sus manos dos mil veintitrés que desde aquí le mandamos un abrazo enorme y nuestra mayor enhorabuena a todos los premiados que fueron ebay dos directora de recursos humanos de acnur españa sáenz de control manager de linkedin montse planeas gandhi directora corporativa de recursos humanos en hospitales y doy de de este modo el presidente de la fundación más humano ana rita avanzaba el director de recursos humanos de calpe mire taurinas también el director de recursos humanos y organización en mis pasada francisco reyes residente de honor del grupo de responsables de formación en entidades financieras y tatiana de los espinosa de los monteros perdón directora global de relaciones laborales y diversidad de telefónica si quieres saber todo sobre los recursos humanos y las nuevas tendencias en personas en nuestras organizaciones conecta con el foro de los recursos humanos con francisco garcía cabello bueno yo ya estamos de fiesta porque como todos los primeros de mayo se conmemora el día internacional del trabajador un día donde es importante destacar todos los avances que se han ido logrando en materia laboral desde que surgió esta festividad pero que nos anima a seguir reivindicando que se están entornos de trabajo más humanos dónde está este de verdad por las personas por su bienestar su dignidad y su desarrollo pero también en mayo es importante porque se celebra el mes europeo de la diversidad inaugurado oficialmente esta semana pasada en bruselas y al que se suman también organizaciones que son conscientes de la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo también dentro de nuestra sociedad así es que hoy en un nuevo programa de la fundación más humano vamos a hablar de diversidad e inclusión como factores clave para el desarrollo empresarial y contaremos con nuestros invitados marta muñoz madrid responsable de conciliación clima y diversidad en reales seguros julio moreno señor patinete quienes ley partners y diré garcía directora del proyecto que la generación sabía en la fundación más humana el foro recursos humanos la humanización como gran protagonista lo más humano de nuestras organizaciones un espacio al mes con la fundación más humano las empresas y su dimensión más humana sus personas como protagonistas fundación más humano se