¡Últimas horas! 1 año de Premium al 25% de dto ¡Lo quiero!
02/05/2022 Humanismo y empresa

02/05/2022 Humanismo y empresa

5/2/2022 · 54:56
0
22
0
22

Description of 02/05/2022 Humanismo y empresa

Bajo el marco del 20 Aniversario de la Fundación máshumano, hablamos de cómo el desarrollo de un #pensamiento y manera de actuar humanista en las #empresas, puede impactar positivamente no solo en las personas, sino también en el negocio, en el #progreso y en la #innovación.

De todo ello hablamos en un nuevo programa en #ForoRRHH, con Fátima Álvarez, profesora de #filosofía y formadora en #PensamientoCrítico y Carlos Rebate, Director de #Transformación en Securitas Group y gran experto en #InteligenciaArtificial, #creatividad e #innovación; también participarpn Beatriz Sánchez Guitián, directora general de la Fundación máshumano y Tomás Pereda Riaza, subdirector general. Dirige el programa Francisco García Cabello

humanismo Gestión de personas valores corporativos cultura corporativa Liderazgo Humano
Read the 02/05/2022 Humanismo y empresa podcast

This content is generated from the locution of the audio so it may contain errors.

Capital radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analizamos el presente y el futuro de nuestro talento formación competencias comunicación laboral en leo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio muy buenos días bienvenidos como están todos ustedes dos de mayo ya estamos en el mes de mayo de una primavera de recursos humanos muy muy intensa bueno la voz que que escuchan ustedes es la es la mía pero ese de agradecimiento a todas las personas que el pasado jueves estuvieron con nosotros tuvimos que hablar con todas porque estamos acostumbrados a hablar a conversar con los directores de de recursos humanos y me da la impresión que make más que en otros tiempos hay que dedicar más tiempo a las personas más tiempo a las conversaciones por eso quiero agradecer tienen todo tipo de información entre su uu foro recursos humanos punto con el encuentro el encuentro anual décimo noveno encuentro anual que tuvimos el pasado jueves en uber con estas alturas ya conocen ustedes todo través de de la red espero pequeños detalles voces protagonistas hombres y mujeres que estuvieron hombres y mujeres que nos pudieron estar más de trescientos cincuenta personas en virtual que siguieron en el encuentro en fin gracias a todos gracias a los promotores gracias a los patrocinadores y gracias a todos los seguidores cada vez más del foro de recursos humanos en un día grande como es hoy para madrid dos de mayo para muchas regiones de españa en la que estamos de fiesta y agradezco a todos nuestros invitados que haya pasado por esta atalaya del mundo de los recursos humanos en el foro de de recursos humanos hoy con la fundación más humano un programa donde cada mes saben que conversamos sobre cómo avanzar en la humanización de las organizaciones y la sociedad de la mano de de la fundación bueno que lleva veinte años dedicándose a ello hoy en el programa de la fundación más humano vamos a hablar de un tema que puede ser muy revelador para las empresas que no es otro que vamos a empezar con una pregunta de qué manera el desarrollo de un pensamiento humanista por parte de la organización puede impactar positivamente no sólo en lo que venimos hablando muchos sobre todo en los últimos veintiséis meses del bienestar de las personas sino también en el propio negocio que es un aspecto que nunca abandonamos por qué es importante desarrollar un pensamiento humanista especialmente en los niveles directivos de una organización como una capacidad para mejorar la toma de decisiones como pueden además las empresas no quedarse solo en el pensamiento sino pasar a la acción desplegando comportamientos y acciones centrados en las personas nos vamos a hacer muchas preguntas puede ser interesante también crear puentes entre el mundo de la filosofía y el pensamiento humanista y el mundo de la empresa de todo eso vamos a hablar con invitados que les voy a presentar enseguida y que están compartiendo este día dos de mayo de fiesta en la comunidad de madrid primero de mayo con todos ustedes lo cual agradezco mucho mucho más fundación más humano y el foro de los recursos humanos capital radios gracias por estar con nosotros si quieres saber todo sobre los recursos humanos y las nuevas tendencias en personas en nuestras organizaciones conecta con el foro de los recursos humanos con francisco garcía cabello y salud a beatriz sánchez directora general de la fundación más humano beatriz como estas muy buenos días bienvenida buenos días fran encanta estar aquí muchísimas gracias bueno ya estamos en el mes de mayo esto pasa pasar rapidísimo y ya estáis a las puertas de vuestros veinte años si nada en el mes que viene celebramos esos veinte años veintiocho de junio muy bien pues a lo largo del programa también hablaremos de eso tomadas a su director de la fundación tipo de estrategia y de este programa querido tomás como estaba muy buenos dias muy buenos días y encantado de hoy festivo hemos llegado a mayo sanos y salvos

Comments of 02/05/2022 Humanismo y empresa

This program does not accept anonymous comments. Sign up to comment!
We recommend you
Go to Business and industry