02. Capital Humano y cómo no debemos quedarnos abajo en esta nueva revolución digital

Hola cómo están bienvenidos y bienvenidas a un nuevo capítulo de techno futuro el podcast de asimov consultores empresa chilena que se dedica a desarrollar tecnología software apps móviles e inteligencia artificial mi nombre es nathaly salva tierra soy periodista y hoy me acompañan como siempre de nicolás silva director de tecnología de la misma compañía y el director ejecutivo de la empresa felipe martini hoy además tenemos un invitado muy especial el es francisco mardones un tremendo referente del desarrollo tecnológico acá en chile te damos la bienvenida como estás muchas gracias muy bien gracias por la invitación a los amigos de asimov gracias a dios muy bien estamos muy contento de recibir francisco en este capítulo alforjas muy feliz aquí de compartir esta tarde esta grabación por todos los auditores francisco hasta hace poco tiempo hasta el año pasado tú era el country manager director ejecutivo o mejor dicho de evernote en chile hoy cuéntanos en qué estás hoy estoy bueno profesionalmente a lo que me he dedicado más allá de la empresa como ebro en auto o chimes antes y otras más que aparecen en mi perfil público en landing sí sí condensó todo lo que he hecho yo lo que me dedico es atraer empresas de tecnología a chile a desarrollar tecnología desde chile y ese ha sido también un poco la columna vertebral no sólo de lo que he hecho profesionalmente sino que también de otra cosa que he hecho como por ejemplo en chile que una asociación de empresas de software donde he tratado de imprimir también esa esa motivación en oye cómo hacemos de que desde chile nosotros podamos desarrollar tecnología porque al final del día es un tema de tener el talento tener capital um mano y tener personas que sean capaces de desarrollar productos con una visión global pero también tener la oportunidad de hacerlo y un poco tener ese ecosistema que permite que ese talento se vaya desarrollando yo siempre hago una analogía con la liga deportivas hay gente que tiene mucho talento físico o mucho potencial pero si no hay una liga de donde donde se puedan desarrollar y donde puedan seguir cambiándose hacer si fuera el fútbol por ejemplo de segunda tercera división a primera etcétera o a o a internacional ese talento probablemente no se desarrolla nunca y probablemente en chile tenemos muchos deportistas que no llegan a ser delito porque no tienen una cancha donde volverse claro vamos a hablar también respecto a eso porque el capital humano en tecnología obviamente es un tema del que se hablará en chile y en el resto del mundo sobre todo después de la pandemia donde la digitalización pasó a ser un tema mucho más demon prático donde tuvo mayor conocimiento de parte de grupo de la población que no lo usaban pero viendo como al mercado mismo quizá una pregunta hubieran saber a empezar pero me gustaría saber tu opinión chile por ejemplo y sigue siendo como un polo atractivo para invertir en desarrollo de software tecnología de ese tipo o sea chile tiene sus virtudes y también tiene sus limitaciones como es como todo o sea chile tiene desafío por ejemplo el tamaño del mercado me refiero merecieron la cantidad de personas que hoy día pueden trabajar en empresas internacionales es acotado pero eso eh hasta cierto punto hay países que ya están súper bien posicionado como portugal que un país mucho más chico de chile que tiene su ventaja por estar alineado con con la zona horaria de de londres chile tiene lo suyo también ahora si lo comparamos en términos relativos a la región chile tiene harta ventaja y de hecho en general cuando converso con empresas que se quieren instalar en chile ellos están prospectando chile y otros países y a veces me va bien y a veces no en convencerlo de que se instalen acá y en eso chile tiene hartas cosas que yo creo que nos falta promover por ejemplo bueno es muy fácil hacer negocios para una empresa particular el fuego que yo tengo de estados unidos para una empresa estados unidos a pesar de las diferencias culturales que hay chile es un país que sí se puede explicar fácilmente el punto de vista laboral tributario del punto vista legal desde punto vista la certeza jurídica por ejemplo estados unido un país súper legalista los abogados tienen mucho mucho mucho poder mucha influencia y chile en ese sentido en su lista de de riesgos cumple con varias cosas positivas en los temas económicos son siempre importante yo creo que la gente