02. Cómo crear un cuadrante de turnos en entornos de fabricación complejos

Bienvenidos al segundo episodio del podcast aplicaciones de inteligencia artificial para industria nuestros objetivos son para una parte seleccionar problemas que en las empresas analizar los aplicar diferentes técnicas de inteligencia artificial para solucionar los y se habéis visto el título hemos decidido poner entre comillas inteligencia artificial porque consideramos que ha ido absorbiendo de manera errónea otras muchas ramas de las matemáticas como la estadística la programación matemática hola limitación con esto completamos nuestros objetivos separar que es inteligencia artificial y que no en el capítulo de hoy nos acompaña a roberto y estoy yo soy enrique holgado estado casi diez años trabajando como consultor de negocio y sistemas llevo tres bueno ya casi cuatro años doctorado mente más de cadena de suministro y aplicación de demanda y como os decía el otro lado de la mesa virtual tengo a mi amigo y socio roberto según en un friki las más temáticas no es así roberto hola enrique pero después de veinte años trabajando con modelado numérico estadística programación lineal en distintas aplicaciones industriales ingenierías y el género y les perdona definitivamente me considero un friki de las matemáticas bueno fuera del pocas hemos fundado excisión con un objetivo muy parecido al de este podcast que solucionar problemas en la industria lo dejaremos el link que la excreción por si queréis entre nuestra página web hoy el problema que vamos a analizar es el de la gestión de los turnos en fábricas de entrar en materia vamos a ser un poco en el tema según el estatuto de los trabajadores y el trabajo a turnos es toda forma de organización del trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo según un cierto ritmo continuo discontinua implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios y no las diferentes en un periodo determinado de días o semanas para nosotros es normal tener jornada de ocho horas pero hace no tanto las jornadas en las fábricas alcanzaban dieciséis horas al día seis días a la semana por ejemplo cercano españa consiguió esa jornada en mil novecientos diecinueve tras la huelga de la canadiense siendo el segundo país tras la unión soviética que ya no existen tener estipulado por ley que la jornada de trabajo tenia que durar ocho horas me viene a la mente una las primeras escenas de la peli de metrópolis que no se si la he visto roberto en la que da a entender que el turno de trabajos se acaba de terminar tras diez horas para los más curiosos la podéis encontrar en youtube es una joya cine mudo de mil novecientos veintisiete y una de las pocas películas considerada memoria del mundo por la unesco pero preparas para mitad porque no es corta ya está bien de períodos históricos roberto sea estudiar este problema desde un punto de vista matemático enrique por supuesto que sí de hecho este problema ha sido muy estudiado en la rama de de investigación operativa y se ha estudiado en gran detalle en el argot académico este problema se conoce como sus quedó el improbable o dulce róster improbable que básicamente consiste en la gestión de turnos en el sector de la enfermería el problema a resolver intenta asignar turnos y vacaciones a los enfermeros cumpliendo con las restricciones laborales de la legislación vigente tratando de cumplir sus deseos y preferencias respecto a turnos y vacaciones y cumpliendo además las restricciones del hospital porque obviamente pues queremos que siempre a ella enfermeros en los distintos turnos y no queremos que se aglutinan todos en un único turno a lo cual es obvio básicamente el objetivo final es tratar de aprovechar al máximo la plantilla de forma que satisfaga la demanda en este caso de enfermeros obviamente esto se extrapola hable a cualquier otra industria cualquier otro problema a cualquier en el que haya gestión de turnos y haya que gestionar flotas o personas como se resuelve este problema pues hay multitud de aproximaciones para obtener soluciones que pueden ser desde las basadas en soluciones matemáticas exactas comprobación lineal entera amistad programación dinámica o programación con restricciones y hay muchas basadas en turísticos como por ejemplo algoritmos genéticos recogido simulado búsqueda tabú es coordinado o algoritmos voraces entre otras bueno veo que no es su problema nuevo y experiencia en la gran mayoría de las empresas en las que podido trabajar es que no tienen resuelto normalmente lo tienen resuelto de una manera muy manual utilizando pues excel que en algún momento desarrollaron internamente o con alguna consultora de esos es el eterno eternos complicadísimo sí no