03/05/21. Diversidad, aprendizaje e igualdad de oportunidades

El capitán radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analizamos el presente y el futuro de nuestro talento formación competencias comunicación laboral empleo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio estrés de mayo estamos en directo cómo estáis todos se que es jornada de reflexión que mejor en una jornada de reflexión que hablas de personas de empresas son ellos son personas los políticos también los que se dirigen a nosotros nosotros vamos a reflexionar hoy con javier blanco director general de la fundación endesa con martha cotrino responsable de cultura en endesa vamos a hablar con la responsable de pro ramas de la vida social de la fundación más humano larisa álvarez con tomas pereda subdirector general de la fundación y pico el estratega este programa y vamos a hablar con muchas personas más testimonios hablando de personas y empresa en riguroso directo con todos ustedes esta jornada de fiesta con un alto y claro gracias de va mi comentario durante el día de hoy a todas las personas y empresas que nos han llamado felicitado y sobre todo dan dos sugerencias interesantes para nuevas ediciones en el décimo octavo encuentro anual del foro de recursos humanos que celebramos hace unos días en directo con todos ustedes el foro de los recursos humanos hoy con la fundación más humano si quieres saber todo sobre los recursos humanos y las nuevas tendencias en personas en nuestras organizaciones conecta con el foro de los recursos humanos con francisco garcía cabello como digo nos estaba esperando javier blanco director general de la fundación endesa marta cocina pero lo y dos buenos días a tomás pereda subdirector general de la fundación más humano equipo el estatuto este programa tomas da gusto venido a la radio en este día de fiesta con plena tranquilidad de tráfico por lo menos totalmente día de fiesta y jornada de reflexión perfecto para abrir la radio muchísimas gracias por estar con nosotros larissa álvarez borrar responsable de programas del área social de la fundación más humano quería larissa como estas me alegra mucho saludarte aquí buenos días me encanta estar con vosotras hoy vamos a hablar de aprendizaje de diversidad sobre la necesidad de impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral sobre todo para esos colectivos que no lo tienen fácil en fuera recursos humanos la humanización como gran protagonista lo más humano de nuestras organizaciones un espacio al mes con la fundación más humano las empresas y su dimensión más humana sus personas como protagonistas fundación más humano se visión las personas tomás empezamos con algunas noticias interesantes antes de irnos a endesa donde nos están esperando porque hay bueno convocatorias muy interesantes que no pueden pasar de largo no asimismo esta misma mañana justo hoy se ha presentado a la nueva convocatoria de ayudas dos mil veintiuno de no social programa promovido por fundación caja navarra y fundación la caixa en el que colaboramos desde la fundación más humano el objetivo de esta iniciativa es fortalecer el tejido social navarro impulsando su crecimiento innovación eficiencia y por las entidades sociales navarras que quieran participar pueden hacerlo a través de la web y no va a punto social y sigue abierta la convocatoria del premio de jóvenes más humano para jóvenes emprendedores sociales de catorce treinta años si tienes una buena idea un proyecto con impacto social o quieres optar a seis mil euros en premios y muchas otras ventajas inscribete antes del siete de junio en premios más humano con y atención porque ya quedan muy pocas plazas para apuntarse al programa se os al servicio de las pymes un programa que desarrollamos con el apoyo de endesa para ayudar a empresas que están pasando por una situación complicada a causa de la crisis es ofrecemos asesoramiento personalizado y gratuito a cargo de expertos en diferentes áreas de negocio las pymes que aún estén interesadas pueden todavía apuntarse a senior pyme punto más humano punto o y también grace al apoyo que no se me olvide de endesa seguido estamos allí la fundación más humano lanza una nueva convocatoria de impulsa a mujeres esta vez para baleares mandamos un saludo a todos los que nos están escuchando desde allí donde ofrecerán formación gratuita a mujeres antes empleo con hijos otras cargas familiares para facilitar su reincorporación al mercado laboral acciones a partir del cinco de mayo en impulsa a mujeres punto más humano punto o herrera y como decimos tenemos con nosotros a javier blanco director general de la fundación en de estado javier encantado saludarlo en este lunes