03/10/2022 Colaboración empresarial,ante los retos de un futuro complejo

Lanzarote tiene algo que va mas allá de lo que se puede encontrar en cualquier destino de sol y playa una isla en la que la naturaleza y el arte van de la mano donde la comida sabe amar y campo una isla cuya esencia deja huella bienvenidos a lanzarote reserva tu viaje en la letra del punto com capital radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analizamos el presente y el futuro de nuestro talento formación competencias comunicación laboral el empleo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio que tal como está muy buenos días bienvenidos comenzamos octubre con muchas ganas con mucha ilusión por delante de de muchas actividades en el mundo de las personas de los recursos humanos y con muchas ganas de de colaboración y vamos a hablar de colaboración empresarial clave ante los retos de un futuro complejo y como sabemos muy bien y hemos hablado en muchos de nuestros programas vivimos inmersos en un entorno de de enorme complejidad donde se está produciendo amigos y amigas un incremento de la de la incertidumbre es así a nivel social también empresarial a la rápida velocidad con que se están produciendo los cambios a todos los niveles con escenarios cambiantes y muchas veces difíciles de predecir exigen cada vez una si me apuras mayor capacidad de observación análisis y respuesta por parte de las empresas tanto en aspectos estratégicos como organiza nativos para adaptarse al entorno con la mayor flexibilidad y en ese proceso casi obligatorio de aprendizaje adaptación constante hay un factor que puede ser de gran ayuda para las organizaciones hablamos hoy de la colaboración empresarial generar espacios comunes de innovación colaborativa y contraste donde compartir conocimiento experiencia y por qué no también inquietudes miedo santi futuro desconocido más volátil que nunca aquí el mundo de los recursos tiene mucho que ver preguntas como qué ventajas aporta la colaboración empresarial el actual momento de cambio y transformación nos vamos a hacer otra pregunta que utilidad deben tener estos espacios de cara al futuro qué papel juegan las personas el mundo de las personas en estos entornos de innovación abierta nos esperan invitados de mucho interés de todo ello vamos a hablar hoy en el programa con la fundación más humano que nos acompaña ya con grandes expertos como joaquim rodríguez blanco me va a agradar mucho hablar con él durante más de veinte años ha formado parte de cepsa vinculado a las áreas de personas marketing y comunicación de la compañía va a estar con nosotros también ya están en línea directa en línea con nosotros nunca mejor dicho amelia pérez con enero responsable de atracción de talento con beni experiencia de empleado de línea directa aseguradora y césar martín izquierdo en directo con nosotros también desde otra gran compañía reales seguros director de satisfacción y compromiso con los hombres y mujeres de la fundación más humano también nos acompañan miembro del equipo de la fundación como no tomás pereda que está con nosotros subdirector general y ana de liñán coordinadora del área de empresas y nos hablará también sobre cómo abordan desde la fundación la colaboración empresarial a través de su red de empresas de todo ello vamos a hablar a quien capital radio en el foro y recursos humanos así la una y por eso les damos los los buenos días como nos dan los buenos días hoy desde security seguridad su directora de personas y talento alicia gómez de hinojosa buenos días adelante buenos días a todos los oyentes del fuero de recursos humanos se galicia cometen la directora de personas y talento de circuito seguridad españa la verdad es que estás de vacaciones las personas de nuestros equipos y tienen llenas de grandes ideas y buenos propósitos y como directores de personas tenemos que intentar convertir esos deseos en estos equipos e personas con mucho talento tenemos que ser capaces de sacar lo mejor de todos ellos en general