04/09/2023 Alianzas y colaboración para el impulso del talento senior

En capital radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analizamos el presente y el futuro de nuestro talento formación competencias comunicación laboral empleo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio qué tal están bienvenidos al primer foro de recursos humanos de esta nueva temporada veintitrés veinticuatro en la que estamos poniendo desde ya créanme la máxima ilusión y esfuerzo en ofrecerles los mejores espacios sobre personas y empresas en el mundo de la comunicación aquí en la radio lo mejor de las personas y nuestras organizaciones en un contexto económico laboral expectante aquí en en la radio los lunes estaremos a las doce con el foro de recursos humanos y también sin perder de vista los aspectos de bienestar de salud con valor salud los viernes a las diez tambi bien muy interesante contenidos imprescindibles para personas y empresas en las organizaciones camino como digo del de la temporada veintiuno siempre cercanos a la función de personas en las organizaciones gran equipo de expertos de profesionales de empresas los que pasan semanalmente por estos micrófonos y que nos acompañarán todas las semanas también al segundo al minuto la reflexión en distintas áreas de personas y empresas en tres uve dobles foro recursos humanos punto con arrancamos esta temporada siendo quizás más humanos con la fundación más humano un programa apasionante de invitados estará la fundación endesa cruz roja mafra en seguida nos acompañan a esta hora de la mañana y en unos minutos iniciales en los que deseamos créame lo mejor para ustedes lo mejor para la función si cabe influencia o más influencia presencia toma de decisiones creatividad contando con la marca ante el talento que viene para los directivos de recursos humanos primeros minutos para hablar del futuro y los retos que nos interesa tomás pereda experto en la materia subdirector de la fundación más humano tomás cómo estás muy buenos días bienvenidos días a todos y bienvenidos una nueva temporada la vigésimo primera ya muchísimas gracias si hablamos de futuro y de retos luego escuchó clara escucharemos el comentario pero dónde ponemos el acento pues yo creo que ya hicimos y cada año hay hay hay hay temas muy relevantes yo creo que en este momento nos enfrentamos a temas muy coyunturales del año y luego hay temas estratégicos que iremos desgranando a lo largo de la temporada muy importantes con mirada larga que que que nos van a dar muchísimo juego la gestión de personas siempre con el talento que no pasa de moda absolutamente talento de las personas van a ser muchísimo más críticos que en el pasado santiago garcía es fundador de fletcher for worth institute han realizado un informe del que hablaremos en distintos espacios del foro de recursos humanos también en www foro recursos humanos puntocom con destacadas conclusiones que he podido compartir con el mismo santiago en directo antes de verano y ahora hace unas unas horas sobre el futuro de la función primeras valoraciones en este programa del informe de su autor hablando del futuro de la función señores traen toma un placer como siempre bueno yo creo que este momento los profesionales de recursos humanos tienen una oportunidad única de aportar valor organizaciones con ocasión de la revolución de la inteligencia artificial que probablemente vaya a hacer el cambio tecnológico más disruptivo que hayamos vivido en el último siglo en este contexto el futuro de la función que tiene que ser el mismo yo creo que leer mucho en qué medida los profesionales de juicios sean capaces o no de aprovechar esta oportunidad habla santiago de oportunidad que hemos hablado muchísimo en este programa y venimos hablando los últimos veintiún veintiuno años y seguiremos muy de cerca todos estos aspectos oportunidad única ante los retos el informe que ha preparado también fletcher for work institute también habla de aspectos muy interesantes en cuanto a los retos el futuro inmediato a corto plazo de los directores de recursos humanos bueno los retos son muchos pero una de las cosas que estamos viendo es que las funciones destacando la forma en que se relaciona con la tecnología y entender los avances tecnológicos como un instrumento de aportación de valor y desarrollo de capacidades organizativas más que como una herramienta de control estandarización