05/05/2025 Tiempo humano y tiempo tecnológico: reconectar con lo importante en tiempos de hiperconexión

En Capital Radio comienza el Foro de los Recursos Humanos, el primer espacio en la radio y en Internet dedicado a las personas y las empresas.

Desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas, analizamos el presente y el futuro de nuestro talento.

Formación, competencias, comunicación, laboral, empleo, todo sobre los recursos humanos, con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo.

Francisco García Cabello, el Foro de los Recursos Humanos, Capital Radio.

¿Qué tal? ¿Cómo están? Bienvenidos.

Vamos a comenzar enseguida con la Fundación Más Humano.

Nuestro tiempo de este lunes que arranca.

Bueno, ya se acabó el puente.

Ya sé que están pensando ustedes, como todos, en el 15 de mayo.

Pero ¿cómo va esto? Semana Santa, el puente, el susto del lunes pasado, por cierto, gracias a todas las personas que estuvieron con nosotros, porque nos pilló en directo el apagón.

Fue un apagón Human Resource, en toda regla, el lunes pasado en la radio, donde realmente, quién no, pasó algo de miedo mientras ocurría todo esto, porque lo vivimos en directo, este momento está en las redes, lo pueden comprobar en todos los links nuestros, los mensajes.

¿Cómo se vivió este momento de desinformación? Lo que es la desinformación, lo que es no conocer realmente el origen, la fuente, ni lo que ocurrió.

Ya poco a poco, bueno, no sé si lo sabremos del todo, pero poco a poco vamos tomando esa normalidad en este día.

Con agradecimiento especial, cómo no, a todas las personas que nos están poniéndose en contacto con nosotros a través de las distintas canales de comunicación para agradecer, lo hacemos todos los años, la 22 edición del Foro de Recursos Humanos, un momento en el que, bueno, vivimos lo que es el Foro de Recursos Humanos, la historia del foro, pero también vivimos la actualidad del mundo de las personas, de los recursos humanos, mesas dedicadas a la marca empleadora, al bienestar, mesas dedicadas también al debate sobre la actualidad y el trípode es de retribución, de bienestar, de talento.

¿Hay algo más importante? Bueno, pues hay directores de Recursos Humanos que plantearon una serie de cosas, sobre todo de cara al bienestar y al conocimiento del bienestar en nuestras empresas.

Y un gran, bueno, iba a decir elenco de invitados, por ejemplo, hablando de lo laboral, con Antonio Pérez, con Antonio de la Fuente, con Carlos de la Torre, se ha quedado eso un fijo ya para reflexionar sobre las 10 claves de lo laboral en nuestro país, con muchísimas empresas, con agradecimiento a todos los patrocinadores que nos acompañan en este encuentro del Foro de Recursos Humanos, que es su foro de Recursos Humanos después de esos 22 años que llevamos con todos ustedes.

En unos instantes les vamos a dar la bienvenida a un nuevo programa de la Fundación Más Humano, vamos a entrar enseguida en bloques muy interesantes para abordar la tensión constante entre dos realidades que muchas veces no van al mismo ritmo, que es, no sé si lo han pensado alguna vez, el tiempo humano ligado a nuestros ritmos biológicos, sociales, incluso también emocionales, y el tiempo tecnológico, que no para de acelerarse y que redefine, amigos y amigas, nuestras formas de vivir y nuestras formas de trabajar.

Enseguida arrancamos este lunes del foro.

Si quieres saber todo sobre los recursos humanos y las nuevas tendencias en personas en nuestras organizaciones, conecta con el Foro de los Recursos Humanos, con Francisco García Cabello.

Enseguida entramos en la Fundación Más Humano con todos ustedes en directo.

En Foro Recursos Humanos, la humanización como gran protagonista, lo más humano de nuestras organizaciones, un espacio al mes con la Fundación Más Humano.