07/02/2022 Alianzas entre sector social y sector empresarial para una sociedad más humana

Ser una empresa red infinito es disfrutar de la mejor conexión de fibra es tener voz y datos ilimitados es contar con centralita virtual para no fallar nunca porque nada puede parar tu empresa con red infinita y disfruta de todo eso y mucho más ahora con un treinta por ciento de descuento llama gratis al mil quinientos con viernes tu que provocan capital radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analicemos el presente y el futuro de nuestro talento formación competencias comunicación moral empleo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio de tal muy buenos días bienvenidos a una nueva edición del siete de febrero del veinte veintidós comentario antes de empezar saben todos ya estas alturas de la jugada que tenemos reforma laboral ratificar da por el congreso con polémica con discusión si me permiten con controversia con sospechas al final bueno aprobada después del consenso inicial de empresarios y sindicatos y y gobierno una reforma laboral aquí lo hemos dicho me lo dijo el ex minis otro pimentel hace tan solo unas semanas que a pesar de ser parche es reforma mejor que nada un acuerdo si pero ahora que después de que se apruebe la reforma laboral deben de aguantar en los trabajadores los empresarios una reforma que afecta a la contratación temporal en causalidad y temporal edad salarios con oli horizontes de acuerdo con el sector el por que cada uno tenga más flexibilidad interna y especialmente mantenimiento de muchos de los aspectos de la reforma del veinte doce que fue la que preparó recuerdo el partido popular eso es así lo que ocurre es que me deja esta reforma mal sabor de boca les explico estos son los política los unos y otros que vimos el otro día en el congreso los que nos representan realmente estos son los que pelearán por los trabajadores y los empresarios y que se piensa o quien piensa en la aprobación de esta reforma de nuevo la política los intereses políticos de nuestros políticos prevalece eso por encima de otras cosas así bueno así no me extraña y las dificultades de unos y de otros de trabajadores y empresarios y si me apuran sindicatos crezca y crezca y se y se piensen mucho más las cosas entre entre otras cosas contratar generar riqueza red cursos es lícito para todos innecesario pero con esta clase política la sensación es que con todos los respetos trabajamos para ellos y ellos deciden y luego el resto que se apañe digo incluido los autónomos y quiere sony hablamos de un día por cierto que se está hablando del salario mi mínimo interprofesional la política ante lo económico no echan ustedes de menos mayor nivel en nuestra clase política más generosidad menos intereses personales sin pensar más en el hoy y el mañana y de nuestras personas y empresas bueno así están las cosas y con esta reflexión comenzamos hoy nos da los buenos días en el foro de recursos humanos nieves peña desde la liga bieber buenos días hola a todos mis niños la directora de gestión de personas la liga creo que un interesante que tenemos es gestionar la agitación que estamos viviendo en el mercado de trabajo hay mucha competición por tanto especialmente el tecnológico y esto no es nuevo pero en esta competición se aborto global espasa nuestras fronteras y esto llevó a poner un mayor foco en estrategias que nos ayuden a fidelizar nuestro talento tenemos que escuchar la pandemia está provocando cambios en nuestra escala de valores por sus profesionales en el centro de nuestras iniciativas para conseguir atraer y más importante fidelizar si quieres saber todo sobre los recursos humanos y las nuevas tendencias en personas en nuestras organizaciones conecta con el foro de los recursos humanos con francisco