07/10/2024 Líderes con propósito: Dar sentido a lo que hacemos para construir un mundo mejor

En capital radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analizamos el presente y el futuro de nuestro talento formación compete encías comunicación laboral empleo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio qué tal como estaba muy buenos días bienvenidos arrancamos con fuerza los lunes los lunes de personas y empresas aquí en en la radio lo se le ha dado tiempo a hacer muchísimas cosas ya hasta esta hora de la mañana hasta las doce pero les vamos a proponer reflexionar sobre muchas m más en un foro de de recursos humanos que que tiene mucha actividad esta semana fíjense ustedes mañana con en dalia hablamos del nuevo registro de jornada con alejandro coloma con carlos de la torre en en directo a partir de las diez de la mañana también estamos hablando con sandra hernández con javier se ubicó al general y con vanessa berrido de de danone vamos a hablar sobre la salud mental nos acercamos al día mundial de la salud mental diez de octubre y efectivamente todos los temas que rodean al estrés a la ansiedad a la cercanía de compromisos también en organizaciones generan mucho estrés sobre sobretodo final de año vamos a hablar de esa salud mental como protagonista y como no recién llegados también de supervisar todo lo que va a ser el nacimiento del nuevo foro de recursos humanos en andalucía el próximo veinticuatro la comunidad del sur de españa tiene una cita en la sede de la eoi de andar lucía para impulsar la gestión de personas desde la perspectiva del talento y el bienestar con promotores muy interesantes como la propia fundación más humano que nos tendremos hoy conversan estará también antea con nosotros con el grupo cox con cepsa con sede word con performa con criteria recursos humanos y también la eoi y aedipe andalucía que estarán con nosotros con un elenco de profesionales magníficos y quiero agradecer la buena acogida que ha tenido a tenor de lo que leo en las listas este encuentro en andalucía y quedan dos semanas dos semanas todavía no sé espera a barcelona también el trece de noviembre y gran encuentro el bienestar el tres de diciembre una agenda para todos ustedes en el foro de recursos humanos tienen que estar pendientes https www foro recursos humanos puntocom y aquí en en la radio también es un contexto de de incertidumbre global acaban de escuchar las noticias las las em presas se han consolidado como la institución en la que nosotros las personas más confían incluso por encima de los gobiernos así lo refleja el barómetro de confianza de edelman que año tras año posiciona a las empresas en un lugar destacado sin embargo esta confianza conlleva pues bueno lo puede imaginar ustedes una responsabilidad las personas no solo esperan de las empresas resultados económicos sino que exigen casi una conducta ética coherente y un firme compromiso con los desafíos sociales y medioambientales por otra parte también crece la preocupación de las empresas por las dificultades creció antes para atraer fidelizar quien no habla de talento desde arriba hasta abajo de las organizaciones comprometer a un talento cada vez más volátil desenganchado los distintos estudios amigos y amigas suelen coincidir respecto a los cuatro o cinco factores más valorados por el talento y entre ellos siempre suele aparecer ser el propósito sobre todo de cara a la fidelización y al compromiso se suele decir que la la retribución atrae proyecto con sentido o propósito fideliza precisamente de esto es lo que promueve la iniciativa que vamos a hablar hoy de líderes con propósito una común unidad empresarial que apuesta por los varones y la construcción de un futuro mejor hablamos con la fundación más humano en seguida con nuestros invitados si quieres saber