
10 puntos clave a la hora de definir un plan estratégico en cultura preventiva

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La estrategia preventiva es el elemento que ayudará a nuestra organización a conseguir la visión que hemos definido en base a nuestros valores en materia preventiva.
Los siguientes puntos clave te ayudarán a definir una estrategia preventiva que cale dentro de tu organización:
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Prevén blog el blog de prevén control puntos clave a la hora de definir un plan estratégico en cultura preventiva por antonio vázquez la estrategia preventiva es el elemento que ayudará a nuestra organización a conseguir la visión que hemos definido en base a nuestros valores en materia preventiva los siguientes puntos clave te ayudarán a definir una estrategia preventiva que cale dentro de tu organización primero compromete gestionar el cambio en una compañía es un proceso realmente complejo como para dejar las cosas al azar por ello antes de iniciar este viaje resulta crucial que te aseguras de que la dirección está alineada con este movimiento debes conseguir afianzar su compromiso visible segundo implica a las personas si quieres que todo el proceso funcione involucra desde el inicio a las personas de tu organización no sólo en la definición de la estrategia sino también en la misión visión y valores implicar los en la creación te ayudará a generar cultura preventiva y aquel mensaje comience a calar en todos los niveles tercero prioriza define los principios y valores que mejor te representan y a los que te quieres enfocar aquellos que son dos pilares cultura innovación line seis ti o seguridad psicológica pueden ser algunos de ellos cuarto sintetiza la misión y visión en materia preventiva puede ser tan larga y venza como quieras lo bueno si breve dos veces vuelo define una visión inspiradoras que cale que sea fácil de recordar y que promueva el entusiasmo dentro de la organización con objeto de mejorar la cultura preventiva quinto integra tu estrategia debe estar enfocada a toda la compañía por dicha motivo incluye dentro de las acciones a las distintas unidades no tengas miedo de implantar grupos de trabajo multidisciplinarios con objeto de llevar a buen puerto todos los puntos sexto innova no tengas miedo de hacer las cosas de forma distinta innovar debe ser uno de los puntos clave que debes integrar dentro de tu plan estratégico séptimo comunica aparte de implicar a todas las personas que puedas en el diseño debes hacer que la estrategia llegue a todos los niveles comunica la en todo momento en todas las situaciones en todos los lugares y por la en valor octavo analiza es clave disponer de objetivos e indicadores que permitan verificar si el camino que desarrollamos es el correcto define un cuadro de mando adecuado y usa los indicadores para continuar mejorando tu cultura preventiva noveno reconoce comunicar cómo se va desarrollando el plan estratégico es clave no tengas miedo de comunicar los avances y reconocer los logros desarrollado y décimo recuerda tu foco no olvides en ningún momento del proceso cuál es tu foco las personas todo lo que hagas debe ser hecho por y para las personas con objeto de mejorar su bienestar y seguridad si quieres ayuda para evolucionar la cultura preventiva de tu organización contacto con nosotros prevén blog más información en prevén control punto com