Los 10 puntos del espíritu Kaizen y su aplicación en Seguridad y Salud (II)

Prevén blog el blog de prevén control los diez puntos del espíritu caixa y su aplicación en seguridad y salud segunda parte por virginia jiménez la filosofía o muy teología lin se basa en la mejora continua como un pilar fundamental lo que requiere un cambio de actitud en toda la organización para que esta mejora constante forme parte de su espíritu la metodología chaitén y sus diez puntos de actitud orientan a la organización hacia esta mentalidad que se resume en el deseo de buscar constantemente formas de hacer las cosas mejor en este post seguimos avanzando en un nuevo punto y cómo puede aplicarse a la seguridad y salud punto dos en lugar de explicar lo que no se puede hacer reflexionar cómo hacerlo cambiar el proceso porque lo dice el de seguridad es imposible no tenemos los recursos necesarios para poder hacerlo y punto para que volver a intentarlo y a pusimos en marcha otras iniciativas parecidas y no salió bien cuando nos enfrentamos a un problema que por su complejidad coste de la solución se nos puede atragantar podemos optar por tirar la toalla y dedicar más tiempo a dar explicaciones del por qué no podemos hacer algo en lugar de parar nos a reflexionar y buscar alternativas en nuestra organización este tipo de mentalidad puede provocar un encantamiento de los problemas y un incremento del malestar y desánimo del personal ante la falta de acción cuando las cosas se complican la práctica de este segundo punto nos anima a ver los problemas como oportunidades de aprendizaje que debemos aprovechar pero también a no plantar nos en mitad del camino al encontrar un obstáculo debemos enfocarnos en buscar analizar y probar otros caminos que nos acerquen aunque sea poco a poco a nuestros objetivos como dice john bracho está bien cometer errores los errores son nuestros maestros que nos ayudan a aprender consejos para su aplicación en seguridad y salud buscar y analizar la causa raíz de los problemas los problemas más complejos pueden requerir de un análisis exhaustivo de su causa raíz siendo a veces incluso necesaria la participación multi departamental para poder resolverlo existen distintas herramientas de resolución de problemas diagrama y agua cinco porque es a reporte etcétera que podemos aplicar a seguridad y salud para resolver todo tipo de problemas tan solo debemos saber elegir la herramienta que mejor se adapte a nuestra necesidad empoderar a las personas de la organización en la resolución de problemas quienes realizan el trabajo diario y se enfrentan a sus desafíos son quienes mejor conocen los problemas y las posibles soluciones es necesario mostrar respeto y confianza en el personal de primera línea por ejemplo haciéndoles participar en los procesos de resolución de problemas con ello no sólo aumentar la motivación del equipo también descubrir hemos soluciones que quizás no se les ocurra a otras personas alejadas de la línea de fuego generar espacios para la reflexión y el análisis la aplicación de herramientas como los talleres o equipos chaitén o las reuniones multinivel cinco toc quince debidamente estructuradas y dotadas de herramientas de resolución de problemas adecuadas pueden ayudarnos a generar espacios de trabajo donde no sólo se acerquen los problemas de seguridad y salud al equipo de la organización sino que también se debata implique en su resolución buscar soluciones y no culpables dedicarnos a buscar señalar a una persona o a un equipo de personas como los causantes de los accidentes o problemas resta confianza y provoca que las personas se desvincula en del proceso de búsqueda de soluciones en su lugar dediquemos tiempo a buscar soluciones con las personas implicadas para crear un entorno más seguro y saludable si quieres saber más sobre cómo aplicar estos consejos y que metodologías y herramientas pueden ayudarte a emprender el camino de la mejora continua no dudes en ponerte en contacto con nosotros prevén blog más información en prevén control punto com