#112 Jorge Giraldo – Coaching para el primer nivel de la compañía

A hola amigos bienvenidos a una nueva entrega de líderes el espacio en el que invitamos a personas que son inspiradoras y que nos van a enseñar buena parte de lo que han vivido y de los retos que tienen por delante este es un espacio que esta expón solicitado por la clase viernes de air europa espero que lo disfrutes aprovecha los cinturones que desplegamos llenamos de contenido esto bueno y tú decides disfrutarlos o soñar los en asientos cama te damos acceso directo al pasillo y tú decides máxima privacidad y confort llevamos más alto nuestra clase viernes y tú decides polar con nosotros pero concejo decide llegar tan lejos como quieras en la nueva clase vistas de europa tú decides hoy el líderes tengo el honor el placer el gusto de irme a bogotá colombia y lo hago de la mano de una persona que conocí en santo domingo en una conferencia que ambos dábamos uno antes y después el es por que giran y fue un gusto con la oferta allí jorge la conversación continúe bienvenido aquí al líder que se reunió desayuno de santo domingo exacto y fíjate de ahí hemos mantenido la relación para quienes no te conozcan eres una persona que tiene formación en berkeley en california en san francisco este y university en washington y universidad de san luis saenz los sitios más puntero tecnología a bienes tienes una trayectoria en tecnología por muchos años habiendo estado en tu periodo último en oracle por dos años honor a con por dos años y y lo más llamativo con el tiempo y por lo que representa la empresa en google por diez años como una persona que vienen de ese aspecto de tecnología o de ser mundo de la tecnología se pasa el mundo del cine porque es lo que estoy haciendo desde el año dos mil veinte no vida es interesante el especialmente si nos enfocamos en los últimos diez años básicamente mi responsabilidad tenido que ver con el inicio de el negocio de lo que hoy es cloud de latinoamérica la creación de un equipo que fue creciendo a través de los sabios un equipo regional completamente y con equipos en esa época y sobre todos los últimos cinco años ahora con la mirada retrospectiva como council en cierto modo por lo menos mi estilo de viento por su naturaleza y su coyuntura sobretodo en la época era más bien plan era abierta las opiniones de todo el mundo la jerarquía no importaba tanto entonces había mucha de conversación muchas pregunta mucho cuestionamiento y mi forma de liderar tenía que ir con preguntas con curiosidad y eso fue evolucionando y los últimos dos años con el tema el coito de su mi esposo me dice oye trabajando si claro que si es que el oído tus conversaciones han cambiado naturaleza yo le dije si lo que pasa es que todo el mundo real olvido mi equipo inglés y en mis colegas tanto estás estresado que vienen naturalmente preguntarme que no saben que así que están asustados y entramos en las conversaciones me dice a mi me parece que lo estás haciendo con china dirige realmente si miremos me puse a investigar un poquito y y derecho google tiene un programa de coches internos voluntarios no todos profesionales todos entre todos pero sí para ayudar la gente me metía y empecé a día vamos a hacer el proceso de educación formal estados unidos y inventé un programa para curarnos mano es una empresa de crecimiento continuo donde muy