114º.- Ateyavana 2.0 - Entrevista a Adriana Espina

Pueden asegurar con certeza estar cuerdos, solo los locos.

Ayer era ayer, hoy es hoy, ¿qué va? El amor viene y va, las cosas buenas se quedan.

Pensar no es de locos, pecar no es de tontos, amar es de gente.

Buenos días, estamos en un nuevo programa de Atellabana 2.0.

Atellabana 2.0 es un programa elaborado por profesionales y usuarios de Atellabana.

Atellabana es un centro de apoyo a la integración en salud mental.

La dirección es Calle Los Pilares, número 13, Bajo, Oviedo.

Emitiendo desde el 107.2 de la FM si estás en Oviedo y desde RadioCuca.org donde podrás escucharnos desde cualquier lugar.

Hoy en nuestra sección salud mental para cuerdos está con nosotros Adriana Espina.

Hola Adriana, soy Javi, te voy a hacer la primera pregunta.

Gracias por prestarte a esta entrevista.

¿Nos puedes hablar un poco de tu trayectoria profesional? Hola José, buenos días.

Gracias por haber contado conmigo para vuestro proyecto de Atellabana.

En cuanto a la trayectoria profesional, la trayectoria profesional va ligada siempre al ámbito de las administraciones públicas.

En el ámbito del Principado de Asturias, en diferentes consejerías y relacionados con temas que tienen que ver con gestión de subvenciones, con temas de contratación, etc.

Hola Adriana, ¿en qué facultad estudiaste? Hola Mari, estudié en la facultad de Oviedo, hice la licenciatura en Derecho.

También en el ámbito de la mediación de conflictos estudié en la Universidad de Oviedo realizando la titulación de experto universitario en mediación de conflictos.

Como me dedico al ámbito de las administraciones públicas, también hice el curso de experto universitario de mediación de conflictos, pero esta vez relacionado con mediación de ciudadanía en condiciones complejas en la Universidad Cardenal Herrera CEU de Valencia.

¿En qué consiste tu trabajo de jefa de contratación de Principado? Hola, básicamente la tarea que tengo, ahora mismo no estoy de jefa de contratación de Principado, estoy en otro recurso del Principado de Asturias, también con un puesto de jefatura y también sigo llevando temas de contratación.

Nos encargamos en el ámbito en el que yo estoy ahora mismo de planificar cuáles son los medios que hacen parte, tanto de tipo servicios como tipo de suministros para que la Administración del Principado de Asturias, sus organismos, sus órganos a los que dependen puedan realizar sus tareas adecuadamente y puedan prestar servicios para todos los ciudadanos.

¿Qué es una mediadora y qué funciones tiene? Pues la verdad es que es difícil definir lo que es una mediadora.

Una mediadora es una persona que interviene en la gestión de un conflicto como una persona neutral.

Es un tercero entre las personas que están en conflicto que va a intentar facilitar la comunicación entre ellas para posibilitar que se escuchen, que sea una comunicación efectiva, que haya una escucha activa, que haya una asertividad, que haya una empatía.

Podríamos imaginarnos una figura de un iceberg y vemos lo que se abre o se abre, pero debajo también hay mucho hielo.

Digamos que cuando estamos en conflicto también pasa esto.

Cada uno tiene su conflicto, tiene su historia en la cabeza, pero no es capaz de ver lo que está por debajo o lo que está ahí.

Entonces el mediador lo que tiene que intentar es que las partes escuchen.

Actúa, yo siempre digo, como una especie de filtro entre ellas, para que puedan oírse, para que puedan comunicarse, para que puedan ponerse en la posición del otro.

Además tiene que hacerlo de forma tal que sean ellos los que encuentren una solución a su conflicto.

Un mediador nunca va a dar una solución, sino que las propias partes construyen la solución de su conflicto.

Esa es una de las virtudes que tiene la mediación, que los acuerdos están consensuados entre las partes y que las dos partes ganan.

No hay un ganador y un perdedor como un procedimiento judicial.

Por eso los acuerdos de mediación son acuerdos que son mucho más duraderos en el tiempo.

¿En qué ámbitos trabaja una mediadora? Pues la mediación de conflictos va ligada a los conflictos, y como sabéis los conflictos, por desgracia, los hay en todos los ámbitos en los que nos relacionamos.

En el momento que haya una interacción entre personas, entre grupos, hay posibilidades de conflicto y el mediador puede intervenir en todos ellos.