12-07-24 En Tenemos la Palabra. Entrevista a Luisa Contino

A la doctora luisa contini luisa bueno es amiga de la casa y muy conocida por cierto pero éste por ahí pa los despistaos decía fontanarrosa abogada especializada en derecho del trabajo profesora titular de la cátedra de derecho privado seis laboral y previsional en la carrera de abogacía de la universidad san pablo lote con orientación empresa y orientación política de salir y fundadora de la asociación tucumana de abogados laboralistas han festejado su día en hace hace poquito hola elvira qué tal buen día cómo te va la clave para mostrar wendy wendy audiencia bueno aquí estamos este en en esta rama de dulce de leche cotidiana pero el mal tiempo buena cara este todos los días tenemos noticias por cierto no buenas en nosotras vamos a compartir no es cierto con la audiencia lo que tienen que ver con la cuestión del mundo del trabajo lo laboral el derecho laboral bueno luego de la reforma no es cierto de la ley bases y en fin acerca de lo cual ya hemos hablado en yo me me me enteré porque bueno porque leo y leo y leo información que en la cámara de diputados está avanzando con la firma de martín tetaz y otros ocho legisladores un proyecto de jornada laboral alternativa en fin lo lo que no se le puede discutir es que tienen creatividad para los nombres y los tísicos como la variaciones hola parece que dijeran mí gracias digo gracias una un modo de referirse a la a la la nueva nada que que venía este anunciada con bombos y platillos en distintos medios y en la reducción de la jornada que como etapa había había puesto una ley que había puesto un proyecto con ley es renunciar a jornada lamentablemente no está aquí la lo que se refiere esta ley es la que es la que tiene porque hay cómo encontráis proyectos que ya habían sido presentados en otra oportunidad por ella del caño pues había uno de balde bien por la patria después este hay otra vez palazo bueno había muchísimos proyectos que sabe hablábamos de esto en el año veinte veintidós totalmente me tocó a mí hablar sobre las jornadas internacionales buenos aires y bueno lo cierto es que esto era coronada alternativa en bueno el máximo de horas que prevee cuarenta y ocho ya que cambió no hay claro en lo que no habla juan es la jornada mínima que es en nuestro país es ocho y cuarenta y ocho se querían ocho cuarenta y ocho perdóname queríamos que yo puedo hacer hasta nueve horas diarias y no estoy dentro del margen de la ley cinco cuarenta y cuatro o sea que ese es el límite diario diario puede ser ocho nueve y el máximo semanal de cuarenta y ocho sí pero este este sistema nuevo sistema de proponerte that que no habría una jornada máxima un límite de jornada máxima diario por eso se llama alternativa queríamos que el empleador hora acuerdo convencional podrían alterar la jornada de guardarlo en piedra y actividad que un día me pueden aceptado hasta cuatro horas y otro día trabaja doce o sea que este esta es la famosa flexibilización de la jornada que que vienen tratando de imponer y que entender a digamos al tema del banco de horas para evitar el cobro de horas extras porque me distribución de esta manera hoy hoy te digo que trabaje dos horas y mañana te pido diez está todo bien está dado todavía no hay otra secta entonces de forma tal que yo estos días por ejemplo que hace frío y no hay mucha venta bueno eso quiere decir que en toda la semana cuatro horas y después la semana que viene