1259. No te conviertas en un ZOMBI en el TRABAJO

Hoy hoy hoy voy a cambiar hoy no voy a hacerla introito a lo y no va a haber música épica ni a eso no se porque hoy me ha dado por ahí y de vez en cuando me gusta hacer las cosas diferentes además voy a hacer un episodio corto porque simplemente quiero compartir explicar con vosotros un concepto que escuche hace no mucho que me encantó que define perfectamente en una frase mi forma de pensar sobre lo hablamos esta semana sobre el estancamiento laboral lamentablemente en el momento en el que la escuche la vi no se donde no me apunté quien lo decía le voy a dar una una vuelta por qué porque tengo ganas de de de buscar a la persona que lo dije y de hecho es que la conozco pero no me acuerdo quienes porque fue hace un tiempo pero la voy a traer al la voy a encontrar y la voy a traer al pocas porque sé que la conozco y voy a ver si le convenzo para que venga por qué la frase me encantó decía algo así como habla sobre los zombis profesionales y se referían los zombis profesionales como aquellas personas que en un momento de su carrera profesional su cerebro se apaga pero su cuerpo se sigue moviéndose a su su mente se muere en un momento determinado pero su cuerpo sigue avanzando por ahí hasta los ochenta y noventa años o cuando toque y hacia esa analogía con los zombis porque realmente es así bueno ya se lo estaban bien este mito de las películas y todo hasta que es lo que digamos lo que ocurre que el cerebro deja de ser humano déjame de comportarse como humana y su su cuerpo que por impulsos estímulos llevados por un virus o por lo que sea pues sigue funcionando hasta que termina diciendo por completo además de su mente después su cuerpo bueno ya sabe lo que son los zombies perfectamente que hago yo explicando esto bueno pues un zombi profesional pasa exactamente lo mismo y curiosamente pasa muchísimo más de lo que por supuesto nos gustaría pero de lo que nos imaginamos y normalmente si ahora pensamos en este concepto de zombis profesional de zombi profesional si podremos pensar que esto se da en especialmente en personas que están ya en su última etapa profesional porque yo creo que todos hemos visto y o sufrir ido a los que yo llamaba a los hasta ahora lo llama a los dinosaurios les voy a cambiar los zombies profesionales que son gente que ya está bueno pues ya es como que se han apagado igual en su momento apretaba mucho era muy buenos tenían ganas estamos motivados pero son gente que que se apagó que un día sus cerebros apago y dejaron de aprender dejando aprender cualquier cosa y su sherpa se sigue moviendo siguen estando en una empresa probablemente con veinte treinta años de antigüedad y ya en algunas empresas no lo despiden porque el despido es muy caro no sólo pueden permitir y entonces puestos esos dinosaurios andando por la empresa sin aportar mucho valor ojo que nadie sabe que después evidentemente hay muchísima gente de esa misma edad que aporta un montón d valor y de hecho tengo apuntado tengo que darle vueltas a saber como afrontarlo para que para para hacerlos de para hacerlo bien tengo que dar una vuelta porque voy a hablar sobre el trabajo a los cuarenta y cincuenta y sesenta años que creo que es un tema que se está se habla hay muchas tontería sobre este tema y se disfraza mucho la realidad con con cosas que creo que no son pero bueno lo hablaremos la cuestión es que esto de los dinosaurios yo recuerdo mi hermano mayor trabajar en una empresa hace años me decía que directamente era tan descarado esto de los dinosaurios en esa empresa que lo sabían se habían metido como en como en un lado de la empresa en un rincón eran perfiles de personas que estaban esperando a que les echaran llevaban tropecientas años en la empresa la empresa había decidido no por lo que sea bien o mal no lo sé mal para mí pero bueno había decidido no despedirlos porque el despido era muy caro lleva muchos años entonces dijeron bueno pues simplemente vip pero era gente mi hermano sin ingeniero trabajaban trabajan con ordenadores es que se dedican a diseñar cosas como ingenieros y era gente que no sabe usar el ordenador y toda la empresa diseñada con ordenador entonces era gente que directamente se sentaba en un rincón de la empresa delante de un ordenador algunos nilo encendía en todo el día pero simplemente estaban ahí puedes sabían que si no iban a trabajar pues entonces la empresa así que les podía despedirse pagarles indemnización despido objetivo