12x28. Entrevista Relevo Rural

Pues seguimos con el programa, vamos ahora ya con la primera entrevista.

Como les decíamos al principio, les vamos a hablar de un proyecto que se llama Relevo Rural.

Un proyecto que busca a 150 personas con ganas de campo que se integren en 14 negocios comprometidos con el territorio.

El objetivo es impulsar el relevo generacional en negocios tradicionales del medio rural, que están a cargo muchas veces personas ya mayores y no encuentran a quién delegar esas funciones.

Hablamos con Iván del CAF de Diego, que es presidente de la asociación Rural Citizen para una nueva ruralidad.

Iván, buenas tardes, bienvenido.

Buenas tardes, encantado, Javier.

Gracias por dar voz al mundo rural.

Bueno, Iván, perteneces a Rural Citizen, que es una entidad impulsora de este relevo rural, de este proyecto, junto a otras tres, que es Ruralízate, Rural Bridge y Cabras en Red.

Esto es un proyecto que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y que se está haciendo a través del programa Emplea Verde de la Fundación Biodiversidad.

Pero cuéntanos, Iván, cómo surge esta iniciativa de juntar estas cuatro empresas para intentar buscar relevo generacional para el mundo rural.

Pues surge de la inquietud de las cuatro organizaciones.

Al final somos cuatro organizaciones muy comprometidas con el mundo rural, con trabajar el asentamiento de población y la repoblación de nuestros pueblos e ir a dignificar y poner en valor todo lo que es el mundo rural.

Y surge de esa inquietud por el hecho de que el relevo generacional es un tema urgente y esencial, tanto para el mundo urbano como para el mundo rural.

Porque, para que nos hagamos una idea, el sector primario, la edad media de nuestros agricultores, ganaderos, artesanos, es 62 años.

Con lo cual, digamos que tenemos que acelerar todos los procesos de temas de relevo generacional.

Y ello viene de la mano de incentivar y poner en valor ese relevo y que gente joven, gente que a lo mejor está buscando oportunidades en los entornos rurales, pues acelerárselo, formarles y que pueda hacerse, como decimos nosotros, ese match entre quién quiere dejar el negocio y quién quiere cogerlo y ayudarles en todo el proceso.

Que no muera el campo, que no mueran los oficios de las personas que están trabajando ahí y, como bien decías, son personas muchas veces ya envejecidas, con una media de edad muy alta.

Y en este proyecto de relevo rural está dirigido a personas desempleadas y se está buscando, sobre todo, en tres regiones, en Extremadura, Castilla-La Mancha y Andalucía.

Así es, son zonas muy afectadas, lo que es Castilla-La Mancha, Extremadura y Andalucía, como bien decías, que necesitan ese relevo y que hay muchísimo para hacer. Y luego lo que queríamos es que surgiera la oportunidad para personas que están en desempleo, ya sean jóvenes o ya tengan, a lo mejor, algunos años más, porque una persona también de 40 o 45 años puede hacer un relevo generacional perfectamente, porque todavía le quedan muchísimos años de trabajo.

Entonces, dar oportunidades a toda esa gente y gente que, incluso, en las zonas de Andalucía, Extremadura y Castilla-La Mancha, pueda estar viviendo en un entorno urbano y quiera irse a un entorno más pequeño y a una población más pequeña también tenga la oportunidad de todo ello.

También es importante que, en el proceso de lo que se les va a ayudar a mentalizar y formar, vamos a trabajar muchos temas de economía circular, de innovación, para que no sean simplemente un paso de un proyecto a otro.

Nos da lo mismo un agricultor que hasta una panadería.

En el pero, dándole la vuelta y dignificando la profesión del panadero, del agricultor y poniendo en valor la calidad y nuevas economías, como la economía circular, para hacer proyectos con valor añadido.

No simplemente como veníamos, a lo mejor, haciéndolo en esos proyectos.

Sí, lo que te iba a preguntar era eso, porque cogéis a personas desempleadas, les lleváis a estos proyectos concretos y ese proyecto de relevo rural, precisamente, en lo que incide es en la formación de estas personas para que puedan, digamos, coger esos oficios que están desapareciendo, porque están al cargo ahora de personas ya mayores.

Esa formación empieza el 6 de mayo y ¿cuál es la web para inscribirse, para tener información? Si todas aquellas personas interesadas de estas tres comunidades, de Extremadura, de Castilla-La Mancha y de Andalucía, que quieran informarse y quieren participar en el programa, como bien decías, que empieza el 6 de mayo, lo pueden hacer a través de la web, es tan simple como poner relevo rural en Google o, si no, entrar directamente en la web de relevorural.es y, desde ahí, tienen toda la información, los formularios de acceso, incluso pueden ponerse en contacto con nosotros y les explicamos mucho mejor el proyecto.

También decir, y aprovechando y abusando un pelín, de que me das voz en la web...