13/01/2025 2025: Nuevos retos, tendencias y oportunidades en la gestión del talento

En capital radio comienza el foro de los recursos humanos el primer espacio en la radio y en internet dedicado a las personas y las empresas desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas analicemos el presente y el futuro de nuestro talento formación competencias comunicación laboral empleo todo sobre los recursos humanos con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo francisco garcía cabello el foro de los recursos humanos capital radio queridos amigos queridas amigas muy buenos días bienvenidos un lunes más al foro de recursos humanos aquí en la radio y allá donde estén todos ustedes a través de las redes sociales o los boté a la hora que sea que nos escuchen lo que sí es importante que me consta que nos escuchan pa ara seguir la actualidad de personas y empresas que esta mañana bueno estamos muy pendientes de de la política también en recursos humanos y en las empresas díaz y cuerpo los dos ministros se van a reunir esta tarde para desbloquear la reducción de la jornada laboral la ministra de trabajo ha pedido una reunión hoy para explicar po por qué no se ha tramitado de urgencia a través del ministerio de economía y por qué no ha accedido a las propuestas y díaz considera también que la reducción de la jornada laboral tiene que llevarse tal cual al consejo de ministros quieren que no intervenga el presidente de momento por cierto ha pedido cincuenta euros más a travé es del salario mínimo interprofesional del fmi la vicepresidenta para que suban pues ese salario en los próximos en los próximos días en un día en el que fíjese si es importante el absentismo según el último informe semanal del instituto de salud carlos tercero durante los próximos días ias la tasa de infección respiratoria aguda la atención primaria a nivel nacional es de seiscientos treinta y nueve con ocho casos por cada cien mil habitantes esto supone un incremento del treinta y tres punto cinco con respecto a los datos de la semana pasada es decir para no aburrirle con datos en la radio que esta semana y la que viene pico en la gripe y si tenemos pico la gripe aumenta el absentismo seguro en en nuestras organizaciones y muy pendientes también por lo que afecta a personas en la actualidad muy cercano el foro de recursos humanos a la actualidad este miércoles quince de enero es la fecha límite para conocer que puede pasar como fácil que afecta a muchas personas a más de un millón y medio de funcionarios en españa ya sabemos que deca uve y adeslas que prestan asistencia a unos setecientos mil beneficiarios han descartado renovar el contrato por tres por tres años en un día en el que enseguida abrimos línea con la fundación más humano en este primer programa del año de la fundación vamos a comenzar el año con la mirada puesta si les parece en los retos y oportunidades que trae este año para las personas las empresas y la sociedad en el programa de hoy vamos a hablar sobre los nuevos proyectos y objetivos de la fundación más humano para este año con la participación de bátiz antiquity directora general de la fundación estará tomás pereda subdirector general y estará también plácido fajardo con nosotros experto en talento y patrono de la fundación más humano por cierto en esa carta a los reyes magos acuérdese lo que me decía tomás pereda me gustaría que la función de recursos humanos realmente eleve su mirada su mirada estratégica es la reivindicación año tras año año tras año para hacer una función muy relevante yo creo que le ha llegado el momento de la función de recursos humanos a la función de gestión de personas de ocupar esa posición porque cosas muy importantes que están pasando en el mundo en el mundo en general no solamente al mundo de la empresa impulsado por la tecnología ha impulsado por las inteligencias artificiales impulsado por la demografía impulsado por por replanteamientos vitales y profesionales de mucha gente que ha situado el trabajo o el valor del trabajo en en lugares crítico de su vida que posiblemente sea muy diferente al que fue hace décadas y todo eso pues yo creo que la para los profesionales de recursos humanos es un desafío muy importante se habla ha cumplido esa carta a los reyes magos vamos a conocerlo en seguida nuevos retos tendencias y oportunidades en la gestión del talento en directo si quieres saber todo sobre los recursos humanos y las nuevas tendencias en personas en nuestras organizar