2.6. ERASMUS + EMPLEABILIDAD - ESPECIAL SEMANA DE LA MOVILIDAD

Bienvenidos una semana más a Café del Mundo, en directo desde el estudio de Uniradio Jaén en el campus de Las Lagunillas.

Les saluda Mario Fernández Carrasco, a los mandos técnicos tenemos a Antonio Ruiz Eliche y en este episodio especial de hoy, que se enmarca en la Semana de la Movilidad, organizada por el Vicerrectorado de Internacionalización, tenemos del 9 al 12 de diciembre distintas actividades en las que, entre ellas, tenemos el programa de hoy, para presentar las nuevas convocatorias Erasmus Plus y UJA Global.

Si quieres irte de Erasmus, este es tu momento.

Hemos tenido ya sesiones informativas impartidas por personal técnico, esta tarde tendremos una actividad organizada por SNJN a las 5 para estudiantes locales y que conozcan diferentes destinos a través de otros estudiantes que se encuentran actualmente aquí, por si todavía están dudosos.

Y hoy, en torno a esta mesa, además, trataremos un tema muy importante y que preocupa a muchos jóvenes en la actualidad, la empleabilidad, aquello que hay más allá de los estudios, y cómo la movilidad, vivir una experiencia a través del programa Erasmus y el plan UJA Global puede ayudarle en su vida profesional.

Para ello, contamos con María Rosa Vallecillo Gámez, directora del Secretariado de Empleabilidad, Emprendimiento Estudiantil y Programa Alumni.

Bienvenida.

Gracias, Mario, encantada de estar aquí.

Gracias a ti.

Muchas gracias, Rosa, por venir.

Un placer tenerte con nosotros y vamos a hablar de datos muy interesantes para ver el verdadero impacto que tiene hacer una experiencia Erasmus o UJA Global en la vida profesional del estudiante.

Contamos también con dos alumnos, antiguos estudiantes de la UJA, Juan Manuel Galdón Hernández.

Juanma.

Muy buenas.

Gracias, Mario, por invitarme.

Nada, a ti por aceptar la invitación, realizaste ni más ni menos que tres o cuatro experiencias de movilidad internacional.

¿Estamos hablando de cuatro? Cuatro.

Vale.

Corea del Sur, Japón, Lituania y...

Polonia.

Polonia.

La que falta.

Graduado en Ingeniería Informática por la UJA, actualmente CEO de la compañía Mediaform Studio, una empresa de video marketing que comenzó en Jaén y ahora mismo se ha extendido a Granada también.

Bueno, estás teniendo mucho éxito, estás muy solicitado, así que por ello te agradezco también tu presencia hoy aquí en el programa.

Sí, un placer.

Tenemos también a Lucas Molino Piñar, graduado en Ingeniería Informática por la UJA, investigador en el grupo Sinaí, especializado en inteligencia artificial y procesamiento del lenguaje natural.

Realizaste tu movilidad internacional en la Victoria University of Wellington, de Nueva Zelanda y bienvenido.

Muchas gracias por estar aquí.

Muy buenas, Mario.

¿Qué tal? Bueno, pues ya teniendo la mesa presentada, vamos a empezar.

Rosa nos trae la parte más teórica y Juanma y Lucas nos traen su experiencia en la práctica como ha sido para ellos.

Así que, Rosa, ¿qué nos tienes preparado?, ¿qué datos nos traes? Bueno, pues realmente las experiencias de movilidad sabemos que tienen mucho más impacto en la empleabilidad y en la mejora del empleo y de las condiciones de empleo que adquieren nuestros egresados que de aquellos que no hayan hecho una experiencia de movilidad.

Pero sobre todo porque el mercado de trabajo está en continuo cambio y los requerimientos, y vosotros creo que estaréis conmigo en eso, lo que requieren ahora mismo las empresas son sobre todo temas de competencias blandas, las soft skills.

Y yo creo que las experiencias de movilidad son muy importantes e incluso necesarias, es más, yo las pondría como obligatorias un cuatrimestre por lo menos, para adquirir estas experiencias, para adquirir estas competencias.

Nosotros tenemos desde el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, en la dirección del secretariado que yo dirijo, distintas herramientas para fomentar la empleabilidad de nuestros estudiantes y adquirir esas competencias.

Pero sí que es cierto que los informes además de inserción de datos.