2. El Poder de la Felicidad en el Entorno Laboral

Cuáles son las fases de la felicidad como las siguientes cómo maximizar tu potencial como recordar quién eres cómo puedes servir al mundo únete a la fundación mundial de la felicidad la mayor forma de felicidad y bienestar en el mundo síguenos en la web tres uve dobles punto es puntual pines punto foundation para construir un mundo más consciente libre y feliz para todos comenzamos nuestro podcast feliz de escucharte queremos ayudarte a expandir tu felicidad también en tu entorno profesional pero antes de profundizar en las claves que te proporcionan bienestar laboral vamos a hacerte una pregunta qué te impide ser feliz en el trabajo es trabajar con con jefes o líderes que realmente te tratan como si fuera un número en una persona quejarme la queja resta como el balance entre la vida y el trabajo el la cantidad de tiempo que uno dedica a su labor y como balancear eso para que no produzca sensación de de quemarse y de acabar desaguisado con el con el trabajo con la labor la verdad es que estoy muy contento con mi entorno laboral y se me ocurren pocas cosas significativas que pudiera mejorarlo me he encontrado en en algunos trabajos donde quizá el trato la forma o no me han hecho sentir parte del equipo no sea lo que sea promovido sino más bien como una estado de competencia entre entre los miembros del equipo en vez de un estado de unidad ciertos aun á entender propósitos en común pues supongo que es tiempo para pensar tiempo para poder pararme poder pensar hacia dónde vamos cuál es el propósito de lo que estamos haciendo y bajar mejor es mensaje al resto de la organización muchas veces vamos demasiado deprisa tenemos más de un proyecto en la cabeza y tenemos que ejecutar los varios varios a la vez y eso hace que no te puedas centrar bien en uno de una manera consciente también asociado al tema de que siempre hay prisas por las entregas cierta tensión de los tiempos justamente encuentras que no podemos respetar los tiempos de las personas no el ritmo vital de cada uno entenderlos poder ponernos más en su piel los jefes y su estilo de liderazgo o la falta de compañerismo exceso de responsabilidades también y un salario que no estaba acorde a las mismas a veces no soy feliz en el trabajo porque soy demasiado impaciente quiero ver los resultados rápido de lo que hago quiero ser más productiva y vigor sí a muchas cosas un ambiente tóxico yo definitivamente tóxico por estar rodeada de personas donde no admiten opiniones contrarias puntos de vista diferentes bien compañeros o bien y lo que es peor directivos o líderes de una organización de segundo en segundo lugar pues es café escasez de oportunidades de crecimiento profesional bien porque hayas llevado techo en todo a nivel profesional o porque realmente no hay oportunidades en la compañía porque este todo ya bien definido y un tercer criterio y último pues sería estar en una compañía en la que de la dirección estratégica no se ve de forma clara y nítida no se percibe bien definida tener la sensación de estar siempre apagando fuegos y de ir a la urgencia y la emergencia como verás so son muchos los factores internos y externos que en ciertos momentos te impiden ser feliz en tu trabajo y disfrutar plenamente de tu labor profesional para ayudarte en esta importante área de tu vida infeliz de escucharte queremos compartir contigo un fragmento del libro el poder de la felicidad en el entorno laboral escrito por nueve autores expertos en el tema y publicado recientemente por algunos años pues disfruta de la lectura para hacer crecer tu felicidad el poder de la felicidad en el entorno laboral el poder de la felicidad en el entorno laboral es ya un tema fundamental hoy en día el impacto que tiene líderes y gerentes pueden llevar a sus colaboradores a alcanzar su máximo potencial y por ende tener empresas rentables sin tener que sacrificar su tiempo personal o familiar es una de las grande las discusiones que hoy en día se tienen en management moderno