
2091. Valorar nuestro capital humano

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En este episodio hablamos de:
1. La sociedad actual valora más la juventud que la experiencia.
2. Las personas mayores poseen un gran capital humano acumulado.
3. La experiencia vital genera lucidez y conocimiento.
4. El capital humano está infravalorado en el ámbito social y laboral.
5. La jubilación no implica el fin del crecimiento personal.
6. La vida no debe definirse únicamente por el trabajo o la reproducción.
7. Con la edad aumenta la capacidad de comprensión y sabiduría.
8. Las dificultades vividas contribuyen a enriquecer el capital humano.
9. El desarrollo humano puede continuar durante toda la vida.
10. Lo esencial no es el éxito material, sino el crecimiento de la humanidad propia.
Música:
1. soundcloud.com/nhamer-garcia/hamer-metamorphosis
2. Valkiria. Nhamer García. https://www.youtube.com/watch?v=IwSu1nKgAo
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Muy buenos días. En las culturas un poco más antiguas, cuando eras más mayor, tenías ese respeto de la experiencia y había un respeto a las personas mayores por ser mayores. Ahora es un poco raro, es como un culto a la juventud y las personas mayores, igual que la muerte, parece que se les esconde un poco. Y no se valora la experiencia. Estoy hablando de la sociedad, del mercado de trabajo, de cosas secundarias. Importantes, pero secundarias en la vida. Porque pienso que lo primario es nuestro viaje humano. Son cosas importantes, pero como digo, secundarias. Desde mi punto de vista. ¿Qué es lo primario? Que uno es un capitalista. Y dices un capitalista de que con 50 o 60 años eres un capitalista de lo humano. Has juntado un capital. Tienes un capital de lo humano. Y lo que yo te digo con esto es que no lo perdamos y que no lo infravaloremos.
Hemos generado cierta cantidad de lucidez hasta la persona que ha vivido más perdida en su vida. ha aprendido algo ha generado cierta lucidez se ha dado cuenta de alguna cosa los que han mirado un poco han querido mirar han generado un capital humano ese capital humano es precioso para utilizarlo en trabajos, en relaciones humanas, en intermediaciones, en conocimiento de todo tipo. Pero aquí no se valora mucho porque estamos en una sociedad un poco insensible y con un tinte un tanto trastornadillo. Por lo menos el mundo del trabajo yo lo veo un poco así, un poco psiquiátrico. A veces decía hace tiempo que las empresas eran psiquiátricos. Las motivaciones, todo esto, lo de los jóvenes, saber el dinero, tal, todo es un poco loco, todo es un poco trastorno, deshumanizado.
Pero nosotros tenemos un capital humano y tenemos que valorarlo y sobre todo no desaprovecharlo. A mí no me molesta... Pues la típica estampa de una persona que está jubilada con las manos detrás mirando cómo hacen una obra. Los obreros ahí están haciendo una zanja y este señor está mirando en la típica estampa del jubilado. Como que parece que es una persona que ya, si no trabajas ya, ¿cuál es tu vida? Pero da igual que uno esté jubilado, no. ¿Cómo que cuál es mi vida? Que he acumulado desde los 20 años, si tengo 40, he acumulado 20 años de capital humano. Tengo un pastón en capital humano. Si tengo 50 años, tengo 30 años de capital humano. Estoy pensando en esta estructura de vida adulta a partir de los 20, hasta los 80, de los 80 en adelante vejez. A los 60, no, yo ya tengo 60 años, yo ya he hecho la vida. No, no, no, no.
Tengo 40 años de capital humano y por supuesto que tengo un trabajo por delante que es evolucionar humanamente hasta lo más alto que pueda. Todo el trabajo, todas las cuestiones más sociales están muy bien, pero nuestro capital humano, que es muy grande, lo hemos juntado y tenemos que ponerlo en marcha para seguir evolucionando como seres humanos. No podemos desaprovecharlo y decir, no, no, si es que yo ya tengo 40, 50, como si ya asociamos la vida a los ciclos del trabajo o a los ciclos de tener hijos, de reproducirte. No es que yo ya tengo la menopausia, pero si cuantos más años tienes es cuanto más ves. Las antiguas culturas hablaban con veneración de las personas. A partir de los 80 años es el tiempo de la sabiduría en el que tú puedes enseñar a otros. Porque de los 20 a los 80 has tenido 60 años de acumular capital humano.















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