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By dpersonas radio Listening Leaders
#217 Cómo tener CARISMA con Raquel Roca

#217 Cómo tener CARISMA con Raquel Roca

1/9/2025 · 31:50
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Description of #217 Cómo tener CARISMA con Raquel Roca

El uso de la IA está matando tu carisma? Sabías que tienes un superpoder que puedes desarrollar. Raquel Roca Revela los poderes humanos más poderosos que debes entrenar.

00:20 Introducción
01:14 ¿Qué es el carisma y por qué es importante hoy?
01:59 El carisma como superpoder humano
02:25 Historias de éxito y carisma en la práctica
03:56 Escucha activa: el pilar del carisma
05:24 Los peligros de confundir carisma con manipulación
06:06 La clave está en los pequeños gestos
07:02 El reto del carisma en un mundo digital acelerado
10:55 ¿Cómo desarrollar el carisma? Las cuatro P’s
16:20 La magia de la diversidad en los equipos
19:20 El liderazgo carismático en la transformación organizacional
29:20 El carisma como ventaja en la era de la IA

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Hoy eligen y líder tengo el placer y honor de viajar hasta españa para hablar con raquel roca y es periodista y speaker docente del futuro del trabajo habla mucho de transformación cultural y es autora de varios libros no max silver surfers y el último que ha publicado es el poder del carisma y de eso vamos a hablar con con ella de todo lo que sabe hacer hola raquel roca gracias por estar aquí en este espacio que tal raúl castro es un placer para mí estar aquí contigo gracias por hacerme un huequito en tu casa es un es un gusto no no está ya sabes que está esta es tu casa tenemos un montón de conocidos comunes tenemos un montón de historias vividas en las que coincidimos en muchas cosas pero yo quería que les contara dejan nuestros oyentes porque escribes acerca del carisma porque es tan importante esto del carisma hoy en día y pues por supuesto que sí poco el contexto el carisma en realidad como concepto gran concepto desconocido tengo que decir me lleva persiguiendo desde hace muchísimos años porque es una habilidad por lo tanto ya voy dando la pista de que se pueda aprender que llevo enseñando puede ser corporaciones altos cargos directivos que nos van a entender o traba jo desde hace muchísimos años más una década por lo tanto realmente es algo que que viene de serie conmigo porque lo lleva trabajando mucho tiempo pero fue llevaba pensando en escribir sobre él también también tiempo la realidad pero es verdad que hasta que no hice el max que esto fue el año pasado en el que me di cuenta del peligro que estamos teniendo los seres humanos con el mal uso de la ia y otras tecnologías cuando me di cuenta de que teníamos un superpoder escondido que qué es el poder del carisma y que ahora necesitábamos más que nunca hay entonces pues como yo trabajo en tendencia pues la tendencia más otras cosas que me gusta más la experiencia pues hizo esta madama bonita y por eso se han ido ahora este libro fíjate que es en estos días ha fallecido uno de nuestros hoteleros insignes gabriel escarrer en melilla y hoy leía una nota de su hijo que hoy es el ceo y presidente de la compañía que que apelaba un poco a la historia de éxito que hay detrás de de la persona del personaje público y hacía referencia pues como en muchos que conocemos una persona sin apenas estudios formado a sí mismo pero con la capacidad de enamorar a gente en asia para que te dejen bond reddit hotel de enamorar a toda la gente de latinoamérica para que te deje montar sus hoteles guao recuperar esa esa potencia de algo que que no tiene una digamos esto como tú bien decías es una habilidad pero no no hay un marco de referencia esto es ser carismático y esto no lo es no recuperar eso que que interesante es no si lo lamento mucho este fallecimiento y si al final no es lo que esta persona ha dejado no es esa huella es no solamente en el momento presente mientras estamos con alguien con otras personas esa influencia o ese bienestar que generamos sino que además cuando ya no estamos no solamente porque obviamente no estemos en esta nota re nada sino porque no estamos físicamente con otras personas es esa esa luz esa huella que hemos dejado ese recuerdo que tienen otras personas de nosotros esos eso tiene mucho que ver con el carisma creo que la parte más importante y porque es un concepto tan mal entendido y por lo tanto tampoco estudiado y aplicado tiene que ver con que él carisma no es esa persona que brilla más o sea que es pues que tiene más presencia en un determinado porque comunicado excepcionalmente bien que son ingredientes que por supuesto nos van a ayudar sino que es esa persona que cuando tú estás con ella te hace sentir a ti mejor y esta es la parte más importante de la parte carismática entonces cuando decimos que he visto muy bien que enamora que enamoramos o que alguien obscenas ahora ese sentidos porque nos está despertando una emoción bonita las personas que estamos con esas personas por tanto el carisma es más necesario que nunca en entornos de trabajo sobre todo en organizaciones porque al final también en definitiva se trata de ser mejores personas sácame de mi error raquel porque muchas veces se ha pensado que el carismático del ángel que hablaba y hablaba y hablaba y hoy el carismático nos quedamos también a la persona que se interesa genuinamente por los demás no absolutamente de hecho es esencial de hecho no hay una manera que sea de concebir una persona carismática como digo porque me siento mejor más grande más brillante cuando yo estoy contigo la persona carismática lo que es lo que no se produce es de todo im posible generar esa sensación en la otra persona si no tenemos lo más importante qué es lo que llamamos técnicamente escucha activa que yo le pongo una de las que trabajo en mi modelo que es la presencia es decir estar estar si yo no estoy estoy contigo de verdad con con toda mi alerta con todo mi interés contigo es del todo imposible que que te enti anda que te escuche

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