26-09-24 En Tenemos la Palabra.COLUMNA HABLEMOS CLARO

Con esta hermosísima cortina musical le estamos dando la bienvenida a gabriela iñigo en esta su columna hablemos claro la doctora iñigo es abogada con formación de posgrado en derecho laboral y derecho administrativo bueno hoy vamos a hablar de un tema de absoluta estricta actualidad lo cual por supuesto no no significa que sean estas buenas noticias pero jesús seguramente gaby con su estilo de absoluta claridad y precisión nos va a explicar cómo va a funcionar entre comillas en incierto el trabajo no registrado que lo coloquialmente designamos como trabajo en negro y quiero reclamar en nací a la reforma planteada desde la ley bases hola buen día a gaby que tal buen día clara cuenta de la audiencia la verdad como un tema más que propicio ya que se publicó en el diario ayer en el boletín oficial la reglamentación esta reforma mi señora durante este tiempo habíamos estado echan dando y recibiendo diversas consultas en relación a cómo va a funcionar todo esto de lo que es la eliminación de las llamadas multas por el trabajo no registrado como para que se entienda un poco dentro del lenguaje coloquial aquellas personas que no estaban registradas por tu empleador cuando ascienda indignación para que los recuperen además de las indemnizaciones que corresponden por el despido incausado estaban previstas indemnizaciones por trabajo no registrado o en aquellos casos en que estaban registrado de manera irregular como cerco nada a pasear cuando cumplían jornada completa a través de la reforma todas estas indemnizaciones y marcos indemnizaciones porque a partir del de la definición que le demos al carácter de esta eliminación de las indemnizaciones es que vamos a poder exigirlas o no en el futuro dentro de lo que es la modificación de la norma las les han dado un tratamiento como si se trataran de multa y en ese supuesto en esta última etapa tuvimos diversos fallos en los cuales ya no aplicaron la vigencia la normativa y eliminaron estas indemnizaciones a favor del trabajador fundamentándose en la vigencia de la reforma no entonces hoy nosotros tenemos que muchos juzgados directamente no están haciendo lugar cuando el trabajador reclama el pago de esta indemnización no obstante ello sin que la persona se encuentra viviendo esta situación y no tener un registro de empleo o de que está registrado con media jornada es muy importante es muy importante que consulte con el abogado para que el abogado haga la inclinación y yo te lo puedes reclamar a esto como indemnizaciones propiamente dicha porque va a depender de la naturaleza jurídica que el intérprete judicial haga en que lo puede reclamar además como herido de indemnización por daños y perjuicios que sufre el trabajador al estar no registrado durante el determinado periodo porque esto no le permite acceder a los beneficios de una obra social los beneficios que te brinda un sindicato por ejemplo y todo lo que conlleva a los fines previsionales claro nosotros hoy con la con la llamada modernización laboral que plantea esta reforma la verdad que es hincha creíble traumática que va resultar y lo perjudicial lo perjudicial para los derechos de los trabajadores del enfoque que se le ha dado la reforma si bien nuestra ley de contrato de trabajo ya cumplía cincuenta años y de acuerdo a las distintas modalidad de cooperativa hacía falta una reforma es ahí reforma que introdujo a aberrante viola todos los derechos del trabajador o en su gran mayoría y esto va a generar sin duda todo un movimiento dentro del sistema judicial porque también va a ser mucho de esa construcción y cómo se interprete para poder preservar los derechos que tienen los trabajadores se ha ganado entonces hoy cuando leía la reglamentación y bueno uno de los grandes puntos que trata el tema este de cómo blanquear los capitales y en particular en el capítulo de lo que es la registración laboral la condonación