3 Compromete de verdad a la Direccion

Hemos conseguido implicar a los empleados y compañeros que se integren y comprometan con el sistema de gestión que hemos diseñado, pero ¿nos falta hacer patente el compromiso de la dirección?

A veces nos da la sensación de que a Dirección solo le importan los números y cuando le presentamos los datos para hacer la llamada “Revisión por la Dirección”, acabamos haciendo el informe nosotros y pidiendo que nos firme la última hoja, ¿verdad? Pues esto puede tener los días contados. Vamos a conseguir que se cumpla el requisito “Compromiso de la Dirección”.
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