427. '¿Por qué toda empresa necesita un filósofo?', con Pilar Llácer - LUNES INSPIRADORES

Lunes Inspiradores, con David Tomás y Edu Pascual.

¿Qué tal? Bienvenidas, bienvenidos a Lunes Inspiradores.

Hoy en un nuevo capítulo donde hoy os prometemos, como casi lo hacemos cada lunes, bueno, es que a ver, lo prometemos y lo demostramos.

Tenemos invitadas e invitados que traen consigo una maleta, una mochila, llamarlo como queráis, de aprendizajes, de experiencias, en las que nosotros tenemos el enorme privilegio de ayudar a nivel de altavoz, como es la función de este podcast para todos y todas que nos escucháis y obviamente para David Tomás y yo mismo.

¿Cómo estás, David? Bienvenido.

Muy bien, oye, pues contento de estar aquí.

Hoy vamos a hablar con Pilar de filosofía y del mundo de la empresa.

Seguro que va a ser enriquecedor.

Desde luego, desde luego.

Es que yo creo que, bueno, una empresa sin filosofía no es nada.

Aquí hay falta de esencia, falta de enjundia, ¿no?, como se dice.

Pilar Yacer, ¿cómo estás? Muy bien, encantada de estar aquí, de tener estas conversaciones, que espero que sean divertidas, inspiradoras y que a quien nos escuche le sirvan para su día a día.

Exacto, ya te digo yo que sí, así que podéis charlar con calma.

En nada descubrimos cómo son tus lunes, pero antes, David, por favor, os planteamos el reto líder de esta semana.

Venga, vamos al reto líder.

Cogemos una frase que dice la excelencia nunca es un accidente, siempre es el resultado de una alta intención, un esfuerzo sincero y una ejecución inteligente.

Esta frase se atribuye a Aristóteles.

Básicamente, lo que nos dice es que la excelencia no llega por casualidad ni por suerte, es algo que escogemos conscientemente que implica dedicar cada día a la intención, esfuerzo y mucha cabeza en todo lo que hacemos.

Así que esta semana el reto líder consiste en coger esta idea, aplicárnoslo y prestar atención a nuestra intención y ver cómo estamos haciendo las cosas, a ver si buscamos la excelencia.

Ay, la excelencia, menudo reto nos plantea la excelencia.

Pues qué buen reto líder el de esta semana, ya sabéis que lo podéis comentar en las redes sociales etiquetando a David Tomás, que obviamente él será partícipe de vuestras charlas y conversaciones en este reto líder que ya sabéis que os plantea cada semana desde hace ya un porrón, si me permitís esa medida de tiempo.

Pilar, ¿qué es para ti un lunes? Un lunes para mí es una maravilla.

Y es una maravilla, ¿por qué? Porque siempre he considerado que el trabajo es parte de mi esencia, y para mí los lunes es que hay esta semana, tenemos de hecho, en la empresa en la que trabajo actualmente, todos los lunes a las 10 de la mañana tenemos una sesión que la llamamos meteorología, donde contamos los soles y las tormentas que hay, que hemos tenido la semana pasada y que vamos a tener.

Y realmente cuando uno tiene un trabajo, no solamente que le satisface a uno mismo, sino que cree que aporta a la empresa, a la sociedad, para mí es una maravilla.

No entiendo esas frases que muchas veces dicen muchos padres a sus hijos, ¿no? Qué horror el lunes a trabajar.

El día que lo he entendido así a lo largo de toda mi carrera profesional han sido días que he salido de esas organizaciones.

Oye, qué bueno, los soles y las tormentas.

Me recuerda a Ciberclick con sus semáforos verdes y rojos, ¿verdad, David? Total, sí, sí, sí, yo pensaba lo mismo.

Y oye, está claro por qué te hemos invitado, Pilar, porque queremos gente que justamente los lunes los disfrute, a pesar de que, oye, como decías, hay tormentas también, pero como mínimo la actitud es la de intentar disfrutarlos.

Qué bueno.

Oye, pues nada, vamos allá, hombre, que queremos escucharos en esta maravillosa charla que está a punto de empezar.

Así que, ¿por dónde empezamos, David? Venga, Pilar, pues vamos a hablar, por supuesto, de tu libro de filosofía, ¿no? Pero antes vamos a conocerte un poquito más y nos gusta arrancar siempre lo más atrás posible y es valores, ideas, aquellos conceptos que a ti de niña formaron a la Pilar que ahora tiene el éxito que tiene tanto a nivel personal como a nivel profesional.

Pues a mí me gusta siempre reivindicar mi origen palentino, Palencia con P, no con V, porque creo que eso marca mucho destino.

Y soy madrileña de adopción porque es el lugar donde he desempeñado toda mi carrera profesional, todos mis aprendizajes, donde he tenido mis hijos, una ciudad grande, una ciudad acogedora, pero creo que esas dos combinaciones son interesantes o han sido relevantes en mi vida profesional.

Y luego ha venido marcada por tener, como digo yo, unos padres frikis que se enfadan cuando digo esta frase, pero vengo de unos padres con profesionalidad.