#48 | Hablemos de horas. ¿Eres de calidad o eres de cantidad?

Hola pensadores qué tal estáis esperamos como siempre y de corazón que muy bien y os damos la bienvenida un día más una tarde más un odio más a este vuestro podcast de cabecera así lo pensamos hoy ec ando mano como siempre de nuestro cajón de sastre ponemos sobre la mesa un tema pensamos que significativo en cuanto al rendimiento a la productividad de los profesionales y por ende de las organizaciones de las empresas en las que están que es la comparativa entre lo que significa trabajar por cantidad de horas o trabajar por calidad de hora dos conceptos que así a bote pronto parece que no tienen mucho significado diferenciarlos ya que sobre todo las pymes a día de hoy siguen trabajando la inmensa mayoría por cantidad de horas teniendo en el horizonte la vista de que cuantas más horas trabajas más rendimiento puedes obtener veremos en este audio y vosotros los podréis contrastar lo que deseéis que en realidad no es así que pensamos que se aleja e incluso de una posición subjetiva y que poniendo las piezas en su sitio podemos llegar a otro lugar distinto al que estamos ahora poquito más sabéis que tenéis nuestra información en la caja de texto del audio y que podéis tanto enviarnos un mail como ponernos comentarios en redes sociales y que yo siempre estaremos encantados de contestaros lo recordaron simplemente que el correo electrónico es cuéntanos arroba si lo pensamos bro y que también estáis más que invitados a adheridos al telegram de asilo pensamos para compartir conocimiento con nosotros os dejamos con el audio de hoy david buenas tardes que tal como lo llevas aquí estamos como se entrega con ganas de charlar otra vez y hoy con un tema pensamos que interesante sé que siempre digo la misma frase y es que es verdad que todos los temas que comentamos son interesantes al menos es lo que nos nos dice la gente que que nos conecta que incluso persona las de aquí mismo de la de la isla que nos escuchan y nos dan un poco de feedback e incluso de palabra que eso está súper bien no encontrarte a alguien que que te escuche y te lo diga de palabra siempre desagradable si no lo dicen no lo dicen en cuanto a verdad tampoco deseaba cada día gadea pero sí que nos van diciendo bueno lo lo interesante que resulta no solamente eso sino sino lo lo bien que les viene acuérdate que tenemos algún que otro caso que que nos han dado incluso da gracias por por comentar estos temas es verdad es verdad sí sí sí y bueno y desea nosotros porque nos satisface porque bueno un poco es el objetivo no nuestro aquello que comentamos muy al principio de que si alguien escuchando esto considera que aprende algo o simplemente que él lo percibe como algo que no se lo habían explicado esa manera pues nosotros aunque no lo sepamos ya nos podemos dar por satisfechos y y hoy hablaremos pues de un tema que veremos que llevamos mucho tiempo en nuestro país sufriéndolo que es el tema de relacionado obviamente con el tiempo y hablaremos de lo que es la calidad de hora y la cantidad de horas que bueno evidentemente tú y yo ya hemos decidido en su momento y desde siempre prácticamente que es un tema esencial y que después de definir el devenir de las empresas y podemos empezar un poco por ahí no definiendo pero muy rápidamente casi ni siquiera a ver yo creo que por sentido común hace mucha falta definir nada no es decir de calidad y ahora pues ya se entiende no es decir es poder trabajar ese tiempo esos sesenta minutos cumpliendo un poco los objetivos que tú consideres o a un nivel de productividad que tú consideres que es el que necesitas en el tiempo en el que el estar desempeñando mientras que la cantidad de horas ahí ya nos alargamos y curiosamente éste lo conocemos más ya que