
5.10.- Mujeres STEAM_ Espacio para todas - Isana Sánchez_#ULPGC_EspacioVioleta

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Entrevista a Isana Sánchez, Licenciada en Psicología por la ULL y Máster en Investigación en Psicología por la Universidad Española a Distancia. Ha conducido experimentos utilizando la herramienta E-Prime® y actualmente se está formando como programadora Full-Stack, gracias a un programa ofrecido por Samsung. Hablaremos sobre cómo es el entorno de investigación para las mujeres, a qué dificultades enfrentan las mujeres en el sector de la programación, cómo podría fomentarse el acceso de niñas y jóvenes a programas de ciencia y tecnología y en qué medida puede contribuir la inteligencia artificial en materia de igualdad de género.
CÁTEDRA TELEFÓNICA Y ULPGC
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Te damos la bienvenida al espacio violeta de radio willie p c nuestro espacio de visibilización de las mujeres las masculinidades igualitarias y la comunidad lgtbi q plus en formato audio en el capítulo de hoy nos acompaña y sana sánchez programadora full stack en ciernes gracias a un programa ofrecido por samsung es licenciada en psicología por la universidad de la laguna y máster en investigación en psicología por la universidad española a distancia a lo largo de su recorrido ha conducido experimentos utilizando herramientas tan variadas como iprem para el diseño y programación de los mismos además y como dato curioso lleva varios años formando parte del staff de eventos tan fundamentales para la tecnología como la tenerife lan party o el tenerife gilly pero quién mejor que ella misma para contarnos quiénes guisan a sánchez como ha sido tu desarrollo como profesional hola que tal pues bueno un placer antes de nada que de estar aquí que me hayan invitado a la verdad y bueno yo la verdad que me considero una persona que al final me he ido adaptándonos a las circunstancias de la vida soy una milenial que terminó la carrera y justo fue la crisis me pilló la crisis y nada pues seguía estudi guiando sobre hice un máster en investigación en psicología quise ampliar mi estudios porque me gustaba mucho pues la investigación y demás pero bueno debido a esta crisis y la reducción de becas etcétera pues como me gusta sí siempre me ha gustado no al mundillo gay mi desde pequeñita siempre te una consola y siempre estado siempre me ha encantado trastear con ordenadores y las consolas pues siempre también me he metido un poquito en en el sector del gaming y de la de las nuevas tecnologías además pue específico y especializado en marketing pues bueno un poquito para saciar esa ansia de investigación o al final el mar que tiene enfocarse un poquito la vida de poner a prueba hipótesis y ponerlas en marcha así que pues eso me he enfocado un poquito también por ahí y ahora puedes gracias a un programa de samsung estoy redescubriendo me no curso de full stack para saciar esa es esa es esa esas ganillas que siempre he tenido de saber más sobre todo el mundo de la programación de los ordenadores de las nuevas tecnologías que no tuve antes la la oportunidad de experimentar y de probar por lo que nos comenta ha estado en contacto directo con las instituciones universitarias desde tu punto de vista que pueden aportar o aportan instituciones como la universidad de las palmas de gran canaria fue javert una institución tan grande como puede ser la universidad de las palmas de gran canaria se pueden hacer algo tan favorable como fomentar una cultura universitaria inclusiva es decir que las universidades pueden trabajar para crear un ambiente en el que todas las personas se pueden sentir valoradas respetadas independientemente de su género o identidad etnia lo que sea y además que esto incluye fomentar políticas y prácticas que que promueva la diversidad la inclusión y la igualdad de género bastante importante actualmente además que tiene los recursos necesarios para proporcionar dichos recursos y apoyo para todos los estudiantes y además el personal femenino vale como programas de mentoría beca oportunidades de capacitación para entrar en el mercado laboral y bueno y fomentar también la representación femenina en los campos de steam de porque las universidades pueden trabajar para fomentar que las mujeres se incluyan más en este tipo de campo tanto contratando personal femenino en estas ramas porque es verdad que la mayoría del profesorado suele ser masculino y y claro pues además políticas de admisión para la universidad que fomenten esta diversidad y además que pueden promover la la educación en igualdad de género bueno ahora mismo estamos mencionando que las stem son áreas masculinizada qué obstáculos te has encontrado en este sector en específico como mujer pues sobre todo en los típicos estereotipos de género no de la sociedad en una percepción que este campo obviamente siempre ha sido más adecuado o más hecho para hombre sobre todo por la publicidad y bueno lo que por lo menos en mi experiencia no lo que se nos ha inculcado de pequeño y sobre todo que a mí más me faltado hombre ahora mismo no porque es verdad que hay más referentes pero ante no había referentes visible es decir habian referentes pero como que no eran tan visibles como
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