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#83 Janeth Angarita - Impulsando Universidades Corporativas

#83 Janeth Angarita - Impulsando Universidades Corporativas

5/2/2021 · 27:16
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No dejar de entrenar capacidades, de aprender, de seguir buscando mejores maneras de hacer las cosas. Ese es el espíritu de los triunfadores.

Y lo compartimos con Janeth Angarita, quien nos habla en este podcast del concepto de Universidades Corporativas, y cómo ponerlas en marcha.

¿Quieres saber las ventajas que tiene contar con una universidad corporativa en tu empresa?, ¿y lo que hay que hacer para tenerla?

No te pierdas esta conversación con una ejecutiva brillante apasionada por la mejora constante.

éxito universidad empresa aprendizaje enseñanza
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Hola y bienvenidos a este nuevo pocas personas radio periódicamente recogemos aquí tendencias entrevistas debates de temas de actualidad sobre el mundo de la empresa y la gestión de personas estaremos contigo durante los próximos minutos así que gracias por escucharme por compartirlos y recomendar los y por ser parte activa con tus comentarios recuerda que tu opinión nos hace ser mejores empezar más a bienvenidos a la lista en el líder en de personas radio hoy tengo el placer de irme hasta colombia a recibir una invitada muy especial yaneth angarita ella es directora alianzas corporativas en and guaira aunque vamos a hablar de su pasión de la de la forma en la que están cambiando la manera de educar a las empresas o de entrenar a los líderes en las empresas a través de las universidades virtuales ya meta narita bienvenida a este espacio buenos días minimizar el más y tienen más fuerza esta chica unión de todo esto debido a la situación tan crítica salimos pandemia y obligó cubanos empresas obliga a las empresas a irse la víctima a seguir capacitados personas pero ya únicamente con discursos y olimpia es mediado por y oportunidad momento una universidad corporativa cuéntame hay mucha diferencia yo creo que muchas empresas han dicho bueno para hacer una universidad corporativas hatillo porque los mismos cursos que teníamos son presenciales simplemente los hacemos a través de tom y ya está que tenemos una universidad corporativa es así todo eso la línea a la universidad corporativa visitará un empresa pero una y no de la universidad la universidad por sí misma si es uno de los estados unidos esto porque porque obviamente cultura organizacional alineado con la davis también con toda si es importante compra ya sea desde de una planta obviamente gobierno legal gobierno administración así no son amnistía ya sólo para entonces simplemente amiento una escuela iva y además importante que los cursos de están formando competencias para el futuro porque la canción porque una universidad corporativa forma y en neiva a estos bienes funcionarios para esta escuela diferencias y la corporativa hay muchas tiendas corporativa son áreas de ciencias inmediatas para todos más muchas veces es tan importantes porque aquí obviamente es mi mente entiendo janet que una universidad corporativa aparte de tener todas estas digamos como cátedras no como pasa en una universidad donde donde tienes diferentes áreas de especialización

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