#84. Flujos de Comunicación INFERNAL con Carlos Rojo

Hola bienvenidos y bienvenidas a píldoras del conocimiento yo soy como siempre fernando y este es el episodio número ochenta y cuatro en este episodio tenga un invitado que además de invitado es amigo es muy amigo es carlos rojo carlos rojo es una persona yo creo que es de las por menos que yo conocí de las personas que más saben en españa acerca de eficacia y eficiencia en las comunicaciones en las organizaciones también es un crack de los hábitos tiene un blog muy conocido en españa que se llama hábito gracia y en el que se pueden aprender muchas cosas además yo sé que a asesorar dado a empresas como google como facebook en todo tiene que ver con la flujos de comunicación en la empresa pero antes de comenzar este episodio está patrocinado por mi mismo en particular por el pequeño curso de la inversión paciente irracional es mi curso de inversión con más de cuarenta y tres horas de contenido con apuntes con info grafías con exámenes con acceso a la comunidad privada con gran ovaciones de los directos que hemos hecho y con este curso aprenderá fundamentalmente a invertir pero con un enfoque muy racional muy inteligente muy basado en lo que dice la estadística y lo que dice la ciencia económica es el estilo de inversión que yo aplicó a mis inversiones y que me ha ido bastante bien así que si todavía no has comenzado a invertir bien sabes que es de las mejores formas de hacer crecer tu patrimonio de forma lenta pero ojo imparable si te interesa tienes toda la información en píldoras del conocimiento punto com barra cursos barra inversión también este post casa estaba patrocinado por mi libro nacidos para aprender puedes encontrarlo en nacidos para aprender punto es o directamente buscarlo en amazon entrando ya de lleno en el episodio vamos a dar la bienvenida a nuestro invitado carlos rojo y acertada un poco con la presentación que de hecho bueno si es una de mis versiones una historia debilidades si y cuenta no es un poquito a qué te dedicas que te contra alguno un poco por encima tienes una agencia de marketing también un poco cuéntanos bueno desde hace muchos años pues como catorce oasis tengo una agencia de marketing digital que son los que nos dedicamos a gestionar campañas publicitarias en las diferentes plataformas llevamos catorce años paralelamente hay pero ayer van cambiando año tras año ya sabes pues tengo el proyecto hábito gracia que surgió de una manera bastante espontánea y últimamente pues estoy haciendo bastante de malo consultoría de eficiencia de proceso de productividad a empresas que también ha sido un poco sorpresivo porque me están llamando bastante para esto pero no yo no digamos que no tengo un producto o servicio creado específico para este tema no pero yo precisamente te quería invitar porque creo que es super necesario lo que nos vas a comentar en este podcast para multitud de personas para ayudarles de alguna forma a tener mayor eficiencia y quizá más balance de su vida a mi me encantó este verano fui a visitar de allí a valencia y me contabas un poco como tenía organizada tu organización tu empresa como ha sido vivos dando más en esto de la comunicación en remota a sin corona y como ha roto con muchos tabús y muchos techo de cristal que la gente tiene un poco en su manera de trabajar diaria y si quieres por entrar un poquito en esto tú me contaba ensayando el episodio y echar las que hemos tenido como la de este verano que hay un montón de gente haciendo un montón de cosas pero pero quizás a lo mejor sin un foco claro cuenta no es un poquito más carlos sobre esto bueno me parece interesante lo que dices de romper los mitos porque hay una serie de creencias que el primero que le enseñará yo y yo pensaba que que había una única forma de trabajar obra del entorno laboral era así de cabrón por así decirlo que a a todo como una contrarreloj tenía que uno tiene que ser muy lista con los clientes y entregar todo muy rápido y decir que sea todo y una serie de cosas que que luego en el tiempo yo mismo dado que no es necesario que sea así pero vamos yo me lo dices hace unos años y digo esto es imposible quiero decir se puede trabajar de una manera eficiente