90. Coaching y Mentoring como procesos de cambio y mejora

FORMAS DE CAMBIO Y MEJORA DE LOS EQUIPOS Y GRUPOS HUMANOS

En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, emitimos el cuarto y último programa del ciclo dedicado a los grupos y equipos humanos en los que se resalta el carácter social y funcional que tienen las organizaciones y sobre las responsabilidades éticas, morales y materiales que tienen las mismas con los Recursos Humanos que las constituyen y con la sociedad en general.

Entrevistamos nuevamente a Ovidio Peñalver, Socio Fundador y Director de ISAVIA Consultores, empresa fundada en noviembre de 2004.

En este programa titulado: COACHING Y MENTORING COMO PROCESOS DE CAMBIO Y MEJORA DE LOS EQUIPOS Y GRUPOS HUMANOS, preguntamos a nuestro experto sobre el coaching y el mentoring como fórmulas de desarrollo competencial: ¿Qué es el coaching y qué tipos y escuelas existen? ¿Qué es el mentoring y qué tipos hay? ¿En qué se parecen y en qué se diferencian? ¿Qué aportan el coaching y el mentoring al cambio y mejora de los equipos? ¿Qué otras fórmulas y técnicas existen para el desarrollo de grupos y equipos? ¿Qué son los potenciadores e inhibidores ante el cambio en los grupos y equipos? ¿Cuál es el futuro de los equipos y sus fórmulas de gobierno y desarrollo?

Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta estupenda entrevista.

Nos acompaña el compositor musical Mariano González que nos ha permitido poner partes de algunas composiciones suyas con gran generosidad en este programa: gracias.

Este ciclo está realizado por RADIO SAPIENS en colaboración especial con ISAVIA Consultores.

Se emitirá en Radio Sapiens XXI, en emisión continúa en TIC-LINE, y se difundirá en www.radiosapiens.es en los podcats de SALUD MENTAL.

José Francisco González, RADIO SAPIENS XXI
http://www.radiosapiens.es/category/saludmental/