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By Alzira Ràdio A propósito de la vida
A propósito de la vida-Hacer lo que queremos, querer lo que hacemos, 6 d'octubre de 2022

A propósito de la vida-Hacer lo que queremos, querer lo que hacemos, 6 d'octubre de 2022

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Un principio básico de guía para desarrollar mi Propósito de vida en el presente. intelema@intelema.es

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Continúen mío fue amable españa a propósito de la vida muy animada parlar a marta torres licenciada en psicología socia fundadora y consultora coche de intel lema marta buenos días buena mari carmen bienvenida bienvenida de nuevo al programa gracia porque hoy vamos a empezar con una pregunta hacemos lo que queremos queremos lo que hacemos y aquí nos responde marta pues que precisamente haciendo que queremos tener lo que hacemos para nosotros es uno de los principios maricarmen esenciales de intel lema que facilita estar conectado al sentido de la vida vale hacer lo que quiero que lo que hago y ahora os lo iremos dando con con ejemplo porque hacer lo que quiero es lo mismo que hacer lo que me da la gana la verdad que no que se puede confundir depende básicamente depende de donde lo hagamos yo creo también que habrás escuchado de nuestros programas a celia hablando de de lo mejor y lo peor el potencial humano si no se si esto suena pues mira cuando hablamos de dar lo mejor de uno mismo mismo es hacer lo que quiero y querer lo que hago es decir en el trabajo con nuestra pareja con la familia se trata de ponerle ganas ilusión concentración atención sentirme vivo vane y también están en orden y organizado vale si hay tantas cosas que podemos hacer cada uno para sentirnos en cada instante bien con nosotros mismos que yo veo que esto no somos conscientes y a la vez esto que podemos llegar a hacer en cada momento mucha trascendencia en el modo como nos relacionamos con los demás lo que sucede es que entendemos a creer que tenemos que tener ganas y motivación y que nos pasen cosas buenas para poder reaccionar vale es una buena manera y entonces ahí es cuando hablamos de esa parte de lo peor de nosotros mismos y eso es eso es tomar conciencia cuando yo en el presente puede ser en este momento me conecto a estados emocionales como agobio o estrés o rabia frustración porque evidentemente puedo tener un pensamiento o me ha pasado algo externo que tengo motivos y todo esto no va generando un vacío que la persona le puede ir llevando a estados como vamos de estar harto y ahí es cuando decimos mira esa vez que te digo que a partir de ahora voy a hacer lo que me da la gana pero lo que me da la real gana vale estoy hasta las narices pero marta a veces como ponemos ganas cuando cuando no tienes es la cosa verdad efectivamente parece que tengo que tengo que tener las como las pongo no pues bueno yo siempre digo la conciencia de mí mismo se a poner ejemplos a me voy a centrar un poco del tema laboral que pasamos mucho tiempo hay y buena la relación vamos a poner un agente de la relación de compañeros en una oficina me puedo yo me pudiera a la oficina a la oficina sin ganas porque me pasan cosas que pueden tener que ver con lo que me encuentro en la oficina o no se caja voy a poner un ejemplo de cosas que me pasan cuando voy a la oficina pero yo ya yo ya voy con ese recuerdo y puedo estar en la gana o puede estar en la lejana pueda entrar ya con el enfado y con la queja y poder recibir a estas personas cuando entro con una sonrisa o poder recibirle vale con un gesto de enfado desde sagrado o de agobio porque no tengo ninguna ganas de verlo entonces pues bueno que sucede es que el ejemplo que yo tengo una una persona hace poco me comentaba marta es que no me concentro para hacer mi trabajo estamos todos en una misma en la misma sala y dos departamentos juntos y las personas concretamente que es que no paran de subir el tono ya se podían ir de se deberían de dar se tendrían que ir a la sala de reuniones vale que pasa con esto que yo ahí me quejo me meto en nuestros estados y es importante que me para a mirar automatizado estas formas de estar cada día y cuando digo dando lo peor si repitiendo estos estados y estas quejas internas o externas a los compañeros y entonces

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