Antonio Rodríguez reunión con Yolanda Díaz

Antonio Rodríguez, secretario general de CITCA, buenas tardes.

¿Qué tal? Buenas tardes, Manolo.

Hoy es un gran día para el personal de la hostelería, y es noticia nacional la que avanzamos en esta entrevista con el secretario general de CITCA, don Antonio Rodríguez, y es que acaba de regresar de Madrid tras una entrevista que mantuvo ayer con importantes acuerdos para el sector de hostelería, especialmente para la camarera de piso, las llamadas Kelly, con la ministra de Trabajo, doña Yolanda Díaz.

Enhorabuena por haber conseguido la entrevista y haber arrancado importantísimos compromisos a nivel nacional para los trabajadores del sector de hostelería.

Don Antonio Rodríguez, enhorabuena.

Bueno, yo creo que debemos estar enhorabuena a todos los trabajadores, y sobre todo trabajadoras, porque son las que están padeciendo mayormente las situaciones que estamos reivindicando ante el Ministerio.

Debemos estar enhorabuena a la clase trabajadora porque un sindicato nacido en Terde, con ámbito de influencia en Canaria, y ahora, desde el año pasado, también con ámbito nacional, estamos siendo interlocutores, ya no solamente ante la comunidad autónoma, sino ante el Ministerio, para hablar del futuro, de la salud, de la seguridad y de las malas condiciones que están viviendo muchos colectivos, muchos sectores en Canaria, pero en particular las camareras de piso.

En la reunión con la Ministra de Trabajo, ¿cuáles fueron los temas que se llevó en la agenda don Antonio Rodríguez, secretario general de CITCA? Hombre, me gustaría separar en dos bloques fundamentales, porque una reunión de tres horas y pico larga da para mucho, pero me gustaría separar en dos bloques fundamentales.

Primero, el bloque concreto de las camareras de piso, donde estamos hablando de ampliar las patologías para que se reconozcan como enfermedades profesionales, porque ahora mismo no se reconocen prácticamente ni el 20% de las patologías que padecen las camareras de piso, después de 15 o 20 años trabajando ahí, se tienen que ir con una invalidez para su casa, prácticamente con lo opuesto, y nosotros queremos que se reconozcan como enfermedades profesionales.

En segundo lugar, hemos hablado también de que la sobrecarga de trabajo que están viviendo las camareras de piso es insoportable, ¿por qué? Porque después de la pandemia estamos viendo cómo los hoteles y el sector turístico a nivel nacional han crecido los beneficios prácticamente un 18%, pero sin embargo las plantillas han bajado un 22%, y eso no se puede admitir ni se puede tolerar porque eso va en detrimento de la salud de las trabajadoras, porque son el 92% de las plantillas.

Y en tercer lugar, hemos hablado de la salud mental que están padeciendo muchos trabajadores y trabajadoras en el sector hostelería, no solamente las camareras de piso, por el tema que hemos vivido de los últimos 4 o 5 años, turnos partidos, turnos de trabajo noche, tarde, mañana, que se llaman trabajos a turno, exceso de trabajo, sobrecarga de trabajo, sobrecarga de responsabilidades, precariedad en los salarios, precariedad en los incrementos salariales, y estamos asistiendo cómo a nivel, no de sector ya, sino a nivel general, las patologías por salud mental se están incrementando a fecha 31 de diciembre del año 2024, en un 36%.

Y un segundo bloque que me gustaría también destacar es que en la última parte de la reunión, y no por eso menos importante, hemos querido también tratar allí, en esa reunión, que el Ministerio se implique, no solamente en la salud mental, sino también en las prejubilaciones de muchos colectivos, de muchos sectores que están sufriendo lo que le llaman el trabajo tóxico, o el penoso, o el peligroso.

Hablamos de trabajadores del sector de la hostelería, hablamos de trabajadores de agricultura, de trabajadores de la construcción, de trabajadores del sector de suministro de hidrocarburos, de trabajadores de seguridad privada y vigilancia, de trabajadores que se dedican...