ATALA EN WE: Programa 8 de Noviembre 2024.

Arte cultura entretenimiento y toda la información que necesitas para tu día a día le escuchas aquí atala en doble w radio atala en doble w radio el podcast hola amigos como están muy buenos días bueno qué gusto estar con todos ustedes y cuando en esta sección que ya tiene poco pero la verdad es que nos encanta la sección dirigida a todos los que están involucrados en las empresas nosotros los que trabaja usamos para las empresas y los directivos van todos los niveles está con nosotros por supuesto su titular andrea martínez envié y consultora empresarial está sandy padrísimo atala muy contenta de estar aquí otra vez con todos ustedes hoy vamos a platicar de un tema bien padre y bien importante verdad atala canta me encanta la idea de pensar que todos tenemos el potencial de ser líderes y que hay simplemente diferentes tipos de liderazgo no exacto y fíjate qué importante esto que dices porque en efecto de repente como que nos cuesta trabajo definir qué es un líder y yo coincido con esto que acabas de comentar en donde creo que todos tenemos esa capacidad de liderazgo impotencia a lo mejor algunos más desarrollados que otros no pero finalmente es una habilidad que todos podemos potenciar y qué podemos aprender y que podemos desarrollar pero que lamentablemente no siempre nos damos cuenta de la de lo importante que son estas habilidades blandas y del impacto que tienen dentro de las organizaciones y aparte están todas estas definiciones de liderazgo y a veces es como confuso no de repente en las organizaciones hacemos esta pregunta de haber aquí quien se considera el líder y son contadas las personas que levantan la ma porque de repente tenemos esta idea de que ser líder es como ser esta persona perfecta no tiene como súper pulidas todas las habilidades blandas y técnicas y no necesariamente exacto y también incluso entre pensamos que el líder pues evidentemente es el jefe no entonces muchas veces bueno pero su ya para qué lo preguntan pues ahí está el organigrama no seguramente ya sabrán quién es el líder de mi área quién es el líder de la empresa realmente tenemos muy confundido a pesar de que sea un término común tan común no lo sabemos definir bien qué te parece si empezamos por eso me parece excelente sí creo que eso nos va a ayudar a tener todos como claridad y partir del mismo piso es mira si consolidamos un montón de definiciones de diversos autores yo rescataría tres cosas importantes para identificar o definir qué es ser un líder una de esas tiene que ver con la capacidad y el grado en el que podemos influir en el comportamiento de las personas aunque un líder tiene que ser alguien que tenga la capacidad de mover a las personas hacia un objetivo determinado o un objetivo común aunque puedes tener muchas otras cualidades pero si no logras movilizar a las personas en una dirección determinada entonces quizá ella no estaríamos hablando de que estamos ejerciendo una especie de liderazgo aunque otra cuestión no porque de repente nos encontramos estas preguntas cómo de bueno y hitler porque olvídate que movía de que movía movía no movió a las masas ahora netanyahu con todo el tema del conflicto entre israel y palestina etc pero además de poder mover a la gente en una cierta o determinada dirección necesitas tener la capacidad de potes ansia las habilidades que tienen la gente a la cual lideresas es decir tienes que usar esas habilidades de influir en la gente para beneficio de la misma gente de tu mismo equipo de trabajo que ahí es donde quizá ya estos personajes no se salen un poquito de esa definición de liderazgo tienes que movilizar a la gente y tienes que hacer que la gente crezca en el sentido personal y profesional o ambos o que ella está padre o sea es un poco como ir detectando también las habilidades de cada uno de los integrantes de tu equipo y entonces movernos hacia algún lugar pero donde tú andrea puedas destacar en lo tuyo donde tú atala pueda ser tú y tú también potenciar todas sus capacidades o sea es es realmente es una labor espina de tejido fino no sí porque particularmente el no sé si alguna de las complejidades que tenemos cuando ejercemos el liderazgo es que cada una de las personitas que forman parte de nuestros equip