Avanza acorde a lo previsto discusión del Anteproyecto del Código de Trabajo en Cabaiguán

Gracias, buenos días. En Cabaiguán avanza, acorde a lo previsto, la discusión del anteproyecto del Código de Trabajo, identificado como el proceso político más importante de la Central de Trabajadores de Cuba en el presente año. El 9 de septiembre inició aquí este proceso con la Asamblea Piloto en la Escuela Primaria Noel Sancho Valladares, y se estará efectuando hasta el 30 de noviembre en los diferentes colectivos laborales del territorio, según explicaciones de Milka Fernández Campos, Secretaria Municipal de la CTC.

Va a abarcar trabajadores del sector estatal y no estatal, estén o no afiliados, se le va a llegar al 100% de nuestros trabajadores. Los trabajadores tienen la palabra de modificar, de adicionar, de eliminar o de emitir dudas referentes al documento.

Cerca de 200 reuniones de este tipo tendrán lugar en predios cabaiguanenses.

Nuestro municipio cuenta con un plan de 182 asambleas y hasta el momento se han realizado 69 con un plan de trabajadores a participar de 10.634 y han participado 2.449.

La fuente refirió algunos de los principales temas que han ido abordándose en las reuniones efectuadas. Los trabajadores piden modificar la edad laboral a 17 años, que se pongan los años de antigüedad, que los años de servicio social sean de dos años.

Se piden también que se ajuste el horario de los cuadros políticos y de masa para poder realizar el pluriempleo. Referido al expediente laboral, piden que no sea digitalizado.

También viene referido a la prórroga para la salida del país. Cambiar la palabra puede portir en el caso del cuidado de familiares que tengan cualquier incapacidad física para ejercer la vida diaria. Ellos piden que sea cambiar el vocablo puede por tiene en el caso del empleador que tiene esta potestad y bueno definir adicionar el término que tiene el empleador para cerrar un contrato.

Estas son las principales tendencias que han venido saliendo los diferentes colectivos laborales y pues bueno nuestros trabajadores han tenido la posibilidad porque es un derecho propio de opinar, de emitir sus criterios y en cada paso en el que hemos interactuado realmente ha sido un éxito porque hemos tenido la participación de juristas, de personal especializado, de los administrativos que han estado con nosotros ahí y con el apoyo del gobierno y del partido que han estado ahí a la parte de nosotros en el proceso en nuestro municipio. Avanza, acorde a lo previsto, discusión del anteproyecto del Código de Trabajo en Cabayguán. Fue Daime San Rodríguez para el Sistema Informativo de la Radio Espirituana.