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By El Espejo Canario El Espejo Canario
Los beneficios de la formación dual para estudiantes y empresas

Los beneficios de la formación dual para estudiantes y empresas

10/6/2022 · 08:05
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Mario César Rodríguez Hernández, responsable de Relaciones Humanas en Base – Bazar Sport, Grupo Adidas y tiendas de moda B-2 Urban, destaca el mutuo conocimiento como base de las relaciones profesionales.

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Acoge acompaña a su responsable de recursos humanos maría césar rodríguez hernández muy buenos dias muy bueno bueno cuéntenos un poquito como como es la participación de esta enseña además canaria en en pues eso en la formación del alumnado de la formación profesional primero lógicamente nuestra empresa canaria grupo defienda siempre hemos estado de los trabajadores que muchos de ellos han venido prácticas de los institutos de la universidad creemos que es una cantera bastante buena sentido tenemos casi cuarenta por ciento del otro plantillas son antiguos personas que empezaron haciendo práctica de la empresa instituto tanto prácticas normales cómoda actual colmenares es una venta de increíble que personas que no conoces de nada vengan aprendan demuestra una habilidad de cualidades que tengan vean que posibilidades que acoplarse a la filosofía de nuestra empresa y que tenga muchas posibilidades de quedarse dentro el grupo de trabajo siempre que tenga que el perfil de lo que estamos buscando entonces una ventaja tanto para los alumnos como para la empresa la colaboración entre los institutos empresas que la gente pueda hacer prácticas y con la nueva ley como acaba de nombrar una ventaja porque es una ventana nueva ley pues que actualmente con la ley los trabajadores que tienes que contratar muchas veces tienen que contendrá los hijos y sin conocerlo sin verlo la otra ventaja es que tú vas a tener un alumno pueda en ante un año o dos años viniendo cada x tiempo a la tienda aprender cómo se trabaja tu ves cómo trabajar lo corrige lo enseña la formación que le dan los institutos son muy buenas son unos profesores bastante implicado que demuestra ser bastante cosa y después la pueden llevar a la práctica pueden tener a alguien un tiempo y conocerlo y de la otra forma vas a contratar a alguien fijo sin conocerlo de nada la otra ventaja que los fieles y dispuesta a los contratos en prácticas cuando termina la titulación esta personas pueden tener contrato del mínimo de seis meses máximo de un año un contrato de un año hasta antes de compartir contigo nuestra filosofía hasta ahora eran dos años última solo de un año aunque tenía a los trabajadores trabajando y normalmente se quedaban nuestro jefe de ventas fue una alumna de empresa de prácticas lo encargué responsables de oficinas son gente que entraron de administrativo y son ahora gestionan equipos de trabajo varias encargado de nuestros establecimiento tanto como lanzarote fuerte ventura son algunos que decidieron de instituto hicieron práctica estuvieron se le hizo contrato aprobaron contrato de prácticas y después sencillamente tiene saben que conoce sabe cómo funciona la empresa que estás buscando otro es la ventaja de que ahora mismo puede conocer ante alumno personas pueden conseguir hacer prácticas demostrar las habilidades vez que tienen que a otras personas pues no se lo puede no puede tener esa posibilidad de que ciclos formativos estamos hablando que que que ciclos formativos incorporan alumnado principalmente de gran mayoría son de gran mayoría son tienda son ciclo medio siglo superior de comercio también tenemos ciclo de administrativo porque también tengo la parte de dentro de la empresa de administración hay gente después también ha la gente departamento de marketing hecho ciclos de la parte de publicidad y marketing y principalmente son los siglos en donde nosotros llamamos al alumno hacen pláticas con nosotros y nuevamente yo siempre tengo un cálculo realmente el año pasado sino una escuadra entre personas de distintos instituto con nosotros tenemos veinticinco establecimiento del grupo mando del grupo de vida más cinco de grupo tú para son casi treinta tienda tuvimos unos cuarenta alumnos de prácticas de los cuarenta de una práctica que eran de segundo año porque algunos son gradual de primera no puede acceder al mundo laboral hasta que termina de los cuarenta lunas que terminar prácticas del año pasado treinta eran de último año y quien se están trabajando con nosotros la actualidad un cincuenta por ciento en algunos quisieron práctica se quedaran trabajando dentro del grupo y lo más normal que esas personas cuando hayan terminado

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