Caso empresarial Alpina. Habilidades gerenciales

Hola hola a todos les doy la bienvenida a un nuevo capítulo de habilidades gerenciales con melissa vast el día de hoy quiero hablarles un poco sobre una empresa que se ha posicionado muy bien no solo en colombia sino que también en américa les estoy hablando de alpina y para ponernos un poco más en contexto quiero hablarles sobre su historia y su avance hasta el día de hoy fue fundada en mil novecientos cuarenta y cinco por los inmigrantes suizos walter bobby y más basinger quienes tuvieron que emigrar a colombia exactamente esopo y allí iniciaron la producción de quesos y yogures adaptando técnicas europeas al mercado colombiano en su expansión nacional comenzó en mil novecientos cincuenta a mil novecientos setenta donde alpina creció rápidamente en colombia ampliando su portafolio de productos y ganando reconocimiento por su calidad introdujo nuevos productos como el arequipe y las bebidas lácteas que se convirtieron en favoritos de los consumidores dentro de su innovación y diversificación que comenzó en mil novecientos ochenta tenemos que alpina comenzó a diversificar su oferta con productos como postres lácteos y jugos con saliéndose como una marca líder en alimentos su expansión internacional comenzó en el año mil novecientos noventa al dos mil donde expandió sus operaciones a mercados de ecuador venezuela y estados unidos y esta expansión fue impulsada por la alta demanda y permitió alpina adaptarse a las tendencias y necesidades en cada mercado su sostenibilidad y salud que comenzó en el dos mil diez hasta el día de hoy alpina comenzó a priorizar la sostenibilidad implementando prácticas de economía circular y desarrollo social en sus operaciones la innovación también se enfocó en alimentos saludables lanzando productos con beneficios funcionales probióticos y vegetales dentro de sus avances en investigación y tecnología alpina ha desarrollado centros de investigación para crear productos más nutritivos y sostenibles su enfoque en tecnología y calidad ha ayudado a mejorar procesos y reducir su impacto ambiental dentro de su organización tenemos que alpina cuenta con una estructura de tipo matricial la cual permite una combinación de gerencias y funciones que operan en distintas áreas como finanzas producción marketing ventas e innovación son distribuidas para atender tanto el mercado colombiano como el internacional dentro de sus liderazgos y directivos esta compañía está dirigida por un sitio y un equipo de altos ejecutivos en las áreas de innovación sostenibilidad y finanzas y este liderazgo ha enfocado sus esfuerzos en mantener una visión de crecimiento sostenible y en fortalecer el portafolio de productos saludables dentro de su enfoque en sostenibilidad la organización de alpina ha integrado un enfoque en sostenibilidad y responsabilidad social alpina se centra en reducir su huella de carbono y promover la economía circular y trabajar en alianzas con comunidades agrícolas y locales y no hacían y desarrollo de productos alpina cuenta con un equipo especializado en investigación y desarrollo de productos para adaptarse a las tendencias de salud y bienestar su laboratorio de innovación trabaja en la creación de productos funcionales y nutritivos como yogures con probióticos y bebidas a base de plantas dentro de su presencia internacional tenemos que aunque alpina tiene su sede principal en colombia también cuenta con filiales en ecuador y venezuela además de esto opera en estados unidos y otros países de latinoamérica esta expansión permite una operación a gran escala con instalaciones productivas y centros de distribución estratégicos dentro de su cultura corporativa alpina provee una promueve una cultura basada en la integridad y el respeto y el compromiso con el consumidor la organización impulsa iniciativas de bienestar y desarrollo en donde sus empleados a través de programas de capacitación y beneficios laborales y fortalecen el compromiso y la lealtad hacia la empresa dentro de las alianzas estratégicas alpina se ha asociado con otras empresas e instituciones para avanzar en investigación agrícola desarrollo