La Ciencia en función del desarrollo en las comunidades en situación de vulnerabilidad

Los bienes estamos aquí con los directivos que están al frente de las políticas la estrategia del ministerio de trabajo y seguridad social siempre informando dando la necesaria información para todas las personas y siempre evacuando dudas porque cada proceso viene con su determinaciones con sus aplicaciones que puede crear incertidumbre también viene acompañada hoy sí siempre siempre vengo a usted le invito efectivamente estoy acompañada de indira galettes galiano quien es la directora del observatorio social y laboral en cuba por supuesto bueno muy buenos días buenos días para es decir todos los que nos escuchan a esta hora de la mañana bueno indira hablemos del observatorio social y laboral sí bueno empezar por decir que el observatorio social y laboral que además único del país es pionero en el tema que trabaja realmente surge como una exhortación también de presidente díaz-canel a los directivos del país a ponerle ciencia un poco la toma de decisiones abandonar un poco los empirismo y convocará entonces a la innovación en este caso la innovación social y la ministra de trabajo la actual ministra magdalena no pierde la oportunidad sobre todo porque en esto en el momento en que surge el observatorio no existía o sea no existe en el mini o una institución instituto científico exacto y luego entonces el observatorio viene un poco a fungir como esa primera base para la generación después de esa entidad de ciencia dentro del organismo entonces así surgimos en el dos mil veintiuno apenas tenemos dos años todavía en octubre próximo cumplimos los dos años de creado tenga vida si todavía tanto es un proceso rápido si en formación y ha sido un trabajo arduo que realmente la primera parte de la de la lógica del observatorio era el acompañamiento de la academia a los gobiernos en la toma de decisiones entonces ese es básicamente el objetivo que tiene el observatorio primero ve como instrumento para elevar la eficiencia en los procesos de toma de decisiones y por supuesto de un poco el objetivo que tienen casi todos los observatorios que puedas encontrar a nivel internacional sobre todo los que trabajan estos temas sociales y laborales primeros monitoreo de indicadores laborales y sociales para poder identificar brechas problemáticas de equidad de inclusión y poderle a partir de esos diagnósticos proponer nuevas políticas acompañe guiar entonces la gestión de pilotajes por ejemplo de nuevas medidas de proyectos programas que se establezcan tanto a nivel territorial como a nivel de país porque en el caso de nuestro observatorio lo hemos concebido como una institución también que llegue a los territorios que salga que nazca desde los territorios y por tanto también por eso existe lo que después te explicaré qué son las fronteras podemos hablar de las antenas como es él desde el observatorio se lleva la ciencia a las comunidades a través de las antenas exactamente has sido una de las principales tareas que hemos tenido desde la creación del observador y porque el observatorio se insertan los principales proyectos que tiene el ministerio proyecto triunfo más integral de comunidades grupos familias hogares y personas en situación de vulnerabilidad con el la meta de generar un índice de vulnerabilidad multidimensional que sirviera como herramienta en el proceso primero identificación de las comunidades en situación de vulnerabilidad del proyecto que muchos conocen como transformación de los barrios y este intrumento partia entonces de no solamente identificar a esas comunidades sino también de alguna manera acompañar esos procesos de transformación identificando qué problemática fundamental tenían en cada caso en su particularidad desde una visión primero multidimensional y luego también multidisciplinario con el acompañamiento de un conjunto no solamente de funcionarios de los territorios de las direcciones provinciales y municipales de trabajo y seguridad social y asistencia sino también con la academia con la participa pasión de investigadores y profesores universitarios desde diferentes perfiles lo mismo economistas podemos encontrar en estos equipos sociólogos psicólogos para darle variedad exactamente precisamente para que huyese entonces todas esas miradas desde diferentes