
Cómo motivarnos: el motivo de logro y las metas #44

Description of Cómo motivarnos: el motivo de logro y las metas #44
En este episodio te presento un nuevo audio artículo.
Temas tratados especialmente:
- Motivo de logro, aprendizaje y resultados.
- Estrategias para desarrollar el motivo de logro.
- La importancia del proceso.
Todas las notas del episodio en: https://joseluisserrano.net/podcast/como-motivarnos-motivo-de-logro-metas/
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Muy buenas soy josé luis serrano y te doy la bienvenida a un nuevo episodio en el podcast de hacking que como bien sabes es un podcast de educación que va más allá de lo que sucede en las aulas mi gran propósito es que comprendas que el aprendizaje permanente es un arma muy poderosa en el momento actual en esta ocasión te dejo con uno de los artículos que más visitas tienen el blog de aquí se titula cómo motivarnos el motivo del ogro y las metas la motivación es la salsa que sirve para todos los platos pero si no hay aprendizaje no hay sustancia que mojar en la salsa juan fernández en educar en la complejidad que cosas nos motivan a aprender es una necesidad y un deseo qué papel juega el lobo de metas en la motivación en un artículo anterior que te dejo enlazado las notas del episodio escribí sobre el concepto de motivación y cómo es el proceso motivacional en esta ocasión lo que te presento en este episodio me centro en la relación que existe entre las metas la motivación y el aprendizaje hablando de metas la gran finalidad de esta serie de artículos publicados en el blog sobre motivación es aprender a motivarnos especialmente aprender pero sobre todo enseñar a otras personas cómo se pueden motivar a sí mismas antes un recordatorio cuando se habla de motivación muy a menudo se suelen mezclar cosas como la fuerza de voluntad la disciplina hacer lo que nos apetece etcétera para evitar confusiones vuelvo a dejar unas líneas que forman parte del artículo anterior y que contienen principios fundamentales para seguir aprendiendo sobre la motivación en estas líneas decía no significa que debamos estar siempre motivados para hacer cualquier cosa no se puede estar en flow continuamente habrá cosas que hay que hacer aunque no nos motiven en estas tareas la creación de hábitos reducirá el coste energético de tener que hacer lo que toca hacer ni toda su motivación ni todos son hábitos o esfuerzo sin duda las tres partes serán necesarias para lograr nuestras metas y ahora sí entramos en materia en este episodio con el apoyo especial de la revisión realizada por menéndez en dos mil diecinueve motivación o necesidades adquiridas en el estudio de los motivos humanos distinguimos dos tipos los innatos como por ejemplo el hambre la sed el sueño que cubren las principales necesidades biológicas para la supervivencia o la reproducción y los adquiridos a aquellos que se aprenden y se relacionan con el crecimiento potencia dial de los seres humanos entre los motivos adquiridos más estudiados encontramos el motivo de poder de afiliación y del oro en este episodio me centraré en el motivo del ogro la pirámide de las necesidades de maslow y la teoría de aldea fe es decir la teoría r c a existencia relación crecimiento son dos de las teorías que más influencia han tenido para explicar los motivos o necesidades adquiridas alder fe propuso su teoría en mil novecientos setenta y dos como alternativa a la pirámide de maslow que corregía algunos de sus error les agrupó las necesidades de las personas en tres categorías y reformuló las relaciones jerárquicas existentes entre ellas años atrás maslow siguió una progresión rígida sosteniendo que el individuo subiría de escalón de necesidades cada vez que el nivel anterior quedases satisfecho aunque la teoría e r c no funcionaba en algunas culturas y organizaciones cuenta con mayor validez que la pirámide de maslow su principal aportación es que no es necesario cubrir un grupo de necesidades para poder pasar a cubrir las del siguiente nivel motivo del ogro david mcclelland define el motivo del oro como el interés por lograr un estándar de excelencia dicho de otro modo y con más matices es el deseo de lograr metas por el placer de desarrollar habilidades y haciendo las cosas del mejor modo posible subir superando criterios de excelencia todo ello sin buscar la aprobación de los demás desde este enfoque el motivo del oro no está centrado tanto en lograr objetivos concretos y si está focalizado en el proceso llena el desarrollo de habilidades como podrá encima

















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