Cómo pasar de gestionar seguridad a gestionar de manera segura

Prevén blog el blog de prevén control cómo pasar de gestionar seguridad a gestionar de manera segura por laura rodríguez una de las reflexiones que nos llevamos tras la conferencia sobre sentidos práctica la aplicación en la que estuvimos la semana pasada en florida que queremos marcará el presente y futuro de la seguridad y salud es la del profesor el hijo en aquel la palabra seguridad debe desaparecer debemos pasar de gestionar nulidad a gestionar de manera segura y cómo se hace eso os preguntáis pues os dejamos algunos de los principales tips que nos hemos llevado de esta experiencia es determinante tener una visión positiva de la seguridad en el que los aprendizajes se basen en tanto en los éxitos como en los errores y por porque aprender solo de los eventos negativos no ayuda a mejorar nuestro desempeño cada modelo de trabajo se desarrolla para resolver los problemas de su momento y en el actual debemos buscar uno que sea capaz de responder de una manera flexible anticipar predecir y mirar hacia adelante aprender de lo que funciona y de lo que no funciona monitorear lo que está pasando además los los problemas y las soluciones deben encajar los problemas simples puede que tengan una solución simple pero un problema complejo siempre requiere soluciones compleja los líderes son la pieza fundamental en el cambio y nuestro primer trabajo es re enfocarnos en la visión las organizaciones son sombras de sus líderes es necesario diversificar la seguridad dentro de nuestras organizaciones y formar a los líderes en este campo el aprendizaje de la organización basado en el aprendizaje del trabajo diario es la clave para hacer una organización segura los equipos de aprendizaje leer íntimos son la herramienta estrella para empezar a trabajar estos aspectos para fomentar el aprendizaje en la organización es importante que exista un trabajo previo con los líderes debemos invertir en la formación de los líderes de una manera más agresiva y durante más tiempo con el objetivo de que entiendan la importancia de este aprendizaje cuando los líderes mejoran todo la organización mejora el lenguaje que utilizamos en seguridad y salud tiene una gran influencia en la creación de las condiciones del aprendizaje y es uno de los pasos para crear un ambiente de seguridad psicológica en nuestros equipos otra tendencia son los equipos auto gestionados hoy en día se necesita que los trabajadores hagan lo que las personas hacen mejor comunicarse colaborar y crear nuevas y mejoradas formas de cuidar de los que les preocupa en entornos complejos la simulación puede ser una herramienta muy potente para aprender en condiciones controladas y hemos de mejorar los métodos para entender y documentar la complejidad de las organizaciones hay que buscar modos de aligerar los trabajos que se hacen en nombre de la seguridad y no contribuyen a la seguridad real del sistema sexy plata esperemos que estas conclusiones principales os ayuden a configurar una idea sobre cómo podemos gestionar de manera segura más allá de gestionar seguridad ahora es el momento de poner en orden todos los conocimientos adquiridos y asentar los para poder aplicar los en nuestro trabajo que es ayudar a las organizaciones a ser en su labor de gestionar de una manera segura en siguientes entregas os mantendremos informados blog más información en prevén control punto com