Creando Estructura

Muy buenas noches social economy walker bienvenido a este su seno builder una capacitación para empresarios de la industria de la red de mercadeo y como vimos el video okay finalizó pues ya mañana continuaba con lo que yo llamo nuestra vigilia que es pombo esos siete pasos de la estrategia dos mil veintisiete que aquellos que estuvieron tempranito el viernes pasado que pudieron conectarse y temprano pues lo felicito porque mucha gente retrato de conectar si no pudo contactarse porque la sala tiene un cupo de mil personas deja ver si este viene a hacer un arreglo para integrar otras sal adicional pero están ustedes listos porque ya le dimos de los primeros tres pasos lavamos el viernes pasado los primeros tres pasos mañana vamos a hablar de los cuatro pasos siguientes que son los siete pasos para el éxito en el dos mil veinticinco para que tú a través de estos siete pasos y los haces una cultura lo haces un hábito lo haces una repetición continua y más importante aún lo enseñas a tu gente en tu organización john y los duplica tu organización se va a multiplicar a través de los próximos cinco años para cuando llega el dos mil treinta tú puedas marea para traducir y es lo hice porque llegué a realizar mi sueño vivo en la casa de mi sueño manera fue el autor de mis sueños puedo viajar por el mundo con libertad por qué porque hice el esfuerzo me mantuve enfoque cado concentrado di las acciones correcta y obtuve resultados y que ya pues vayan apuntando mañana nueve de la noche hora de atlanta que serían las diez de puerto rico así que este listo ya mañana le estoy mandando el volante de promoción mailing que solo estoy mandando mañana para eso lo obliguen a toda su organización para que puedan participar de los próximos cuatro pasos para alegrar en la estrategia dos mil veinticinco y el día de hoy pues vamos a entrar en materia porque estás a tiempo mandaré link a todo tu invitado a todo tu socio porque el día del del día de hoy vamos a hablar de un tema fundamental porque muchas veces aprendemos los pasos prospección lista invitación plan cierre seguimiento y aprendemos los nueve pasos para la duplicación y aprendemos a hablar del plan de compensación de la empresa aprendemos a hablar de los productos aprendemos muchas cosas que son importantes en el negocio pero muchas veces se nos olvida una pa parte que fundamental porque esta parte oye bien líder que te trae aquí escucha muy bien sin esto por más fuerte y dedicación que hagas o por más activo que sea nada nina por qué porque la estructura organizacional es fundamental esto no se trata de lanzar un peeling esto no se trata de llegar una posición porque uno puede llegar a una posición un pin esto se trata de regalías residuales sostenibles a través del tiempo porque eso es lo que tiene verdadero valor yo creo que todo lo que estamos aquí nos gustaría tener regalías residuales sostenibles con diez años quince años veinte años treinta años el día que estemos esa regalía pacen en herencia a nuestros hijos así me gustaría si nos gusta eso entonces estamos en el lugar correcto en el momento correcto con la oportunidad correcta para poderlo lograr pero el tema del día de hoy que la estructura organizacional que en la guía del éxito si te busca en la sección son de avanzados hablamos de la logística y la logística organizacional tiene que ver con crear las estructuras cómo crear las estructuras correctas para que tu le puedas sacar el máximo provecho al plan de incentivo que nos ofrece nuestra empresa la empresa por ley el plan de incentivo que nos ofrece a ti a mí a cualquiera de nosotros es el mismo para todos cuál es la diferencia entre tu cheque el cheque de otra persona o el cheque de un modo roba el cheque de un platino la diferencia va a estar en cuán bien haya construido la estructura organizacional e inclusive las posiciones como bronce plata platino platino y todas esas pos sesiones requieren de estructura porque de lo contrario se puede llegar y alcanzar para una calificación pero sostenerla en el tiempo la estructura es importante entonces voy toma nota y presta atención porque este tema es fundamental deja de buscar unas imágenes para poderte compartir y así poder entender un poquito más del tema y en qué consiste esto de la estructura organizacional a un segundito aquí lo que la voy montando aquí para que ustedes las puedan ir visualizando mientras yo le voy hablando entonces ve mandando este link porque el tema es fundamental discutiendo la estructura correcta eh a veces un un presiden sigal puede ganar dinero más con bronces y la estructura es la correcta por qué porque tienen la mayor anchura tiene tal vez mayor una buena profundidad tiene las bloques se requiere para que el cobro pueda seguir obteniéndose a través del tiempo entonces vamos a hablar