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Curro Bautista (Bergé) - Los que dejarán Huella

Curro Bautista (Bergé) - Los que dejarán Huella

11/26/2024 · 38:38
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Curro Bautista, secretario general y del consejo de Bergé y vicepresidente de Fórum Familiar, nos cuenta cómo pasó a formar parte de su empresa familiar y lo que espera de ella en el futuro.

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Buenos días bienvenidos a los que dejarán huella una nueva entrevista este espacio impulsado por fuera un familiar y ca p mg en el que queremos conocer a nada más y nada menos que los que serán los futuros líderes de la de la empresa familiar aquellos que están llamados a continuar el legado y el proyecto porque queremos conocer sus historias sus aprendizajes de dónde vienen y sobre todo a dónde van y tengo aquí conmigo á nuestro segundo invitado él es churro bautista no salvador curro buenos días qué tal estás muy bien maría me encanta estar aquí fenomenal igual que yo y bueno por introducirte un poco y presentarte eres vicepresidente del foro familiar y miembro de la quinta generación de accionistas de bergé y cía has trabajado allí desde dos mil seis ya llevas unos añitos en la en la empresa aunque eres abogado de formación has trabajado en grandes despachos de abogados de españa y ahora eres el secretario general y del consejo de tu empresa nada más y nada menos yo quería empezar para ir bueno poniéndonos en situación y que nos cuentes un poquito sobre ti porque ya sabes que en este podcast lo que queremos es aparte de conocer tu trayectoria profesional y tu currículum que es impresionante puedes conocer quién hay detrás del del apellido y yo estoy segura de que has crecido y tu infancia has oído muchísimas historias sobre tu familia sobre la empresa y yo querría saber cual es alguna de esas historias que más te ha marcado que más resuena en tu memoria y que y que crees que vas a llevar contigo también para tu futuro pues mira a mí hay una historia que me gusta mucho que tiene que ver con uno de nuestros valores como empresa familiar que es el valor de la palabra el cumplir con la palabra dada en la historia bergé y compañía se caracteriza porque por varias cosas pero una es porque porque tiene mucha inquietud emprendedora y aunque somos una empresa que que en nuestro origen somos una empresa de servicios portuarios pues hemos hecho muchas cosas diferentes ahora nuestro principal negocio es la distribución de somos una empresa que tiene ciento cincuenta y cuatro años de mil ochocientos setenta el coche no existía pues además de de esa diversificación pues hemos hecho otras muchas no y entonces hubo un momento que tuvimos un negocio de aguas o de bebidas gaseosas en el sahara español cuando cuando el sahara de españa con un socio que era míster witt y cuando después de la marcha verde españa pierde sahara pues pues hubo un momento que todas las empresas españolas de allí pues digamos se pierden y nos quedamos sin el negocio y mr güey desaparecido de nuestra vida han dado el tiempo y pasaron bastantes años una compensación a las empresas que habían perdido sus negocios como consecuencia de la pérdida del sahara y nos pagan una indemnización mientras la instrucción que dio el presidente de bergé y compañía en aquella época es busquen ustedes a mister güey que le tenemos que pagar su parte de la indemnización y nadie sabía dónde estaba mr waite y estuvieron años buscándole lo encontraron en chile después de mu ocho tiempo y le mandaron pues lo que se mandará en esa época un talón con el dinero creo que el señor alucino que casi ni se acordaba del negocio de aguas de aguas o de bebida gaseosa entonces en eso que que es un reflejo de lo que de lo que te decía de que para nosotros es muy importante cumplir la palabra probablemente en el momento más difícil de la historia de la compañía que he tenido la voy a decir la desgracia pero obviamente he tenido la suerte de vivirlo que que fue la situación que tuvimos en el año dos mil ocho con la crisis financiera y con la con la participada que teníamos isofotón pues pues fue un valor que tuvimos la tentación de poner de lado y que sin embargo en ramos y es una cosa que yo tengo muy grabada a fuego en mi trabajo en la empresa familiar y en y en y en lo que hacemos en nuestras relaciones con nuestros socios con nuestros financiadores con nuestros empleados que es full mental cumplir la palabra por supuesto cumplirla hasta el límite que puedes pero pero es un es yo creo de nuestros valores es es probablemente el que el que más nos marca no sólo a mí sino yo creo que toda la organización y curro más a título personal aparte de esa historia estoy segura que has escuchado más historias anécdotas o o recuerdos de de tu familia hay algún momento en el que tú tomaste conciencia de lo que significa

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