Dar y Recibir: Un enfoque revolucionario para conseguir el éxito - Autor: Adam Grant
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El libro arranca con una serie de citas de escritores, directivos y profesionales para, sin duda, animar al lector a adentrarse en lectura del libro que va a iniciar. Le sigue una dedicatoria a un amigo “que vivió como un modelo a imitar siguiendo los principios de este libro”.
El libro contiene nueve capítulos. El primero, “Un buen retorno de la inversión” donde como el subtítulo del mismo señala se abordan “los peligros y las recompensas de dar más de lo que recibes”. El capítulo dos, “El pavo real y el oso
panda”, explica cómo los tres tipos de personas –donantes, receptores y equilibradores- construyen sus relaciones con su entorno. El tercero, “El efecto dominó”, se centra en el concepto de “reconocimiento” y qué dinámicas se establecen a la hora de “dar y recibir” reconocimiento por parte de los demás.
El cuarto capítulo, “Encontrar el diamante en bruto”, título muy sugerente por la temática que va a tratar, detalla la importancia de encontrar al talento en “bruto” y calibrar su potencial real. En este capítulo, el foco está puesto no tanto en lo que los profesionales “son” sino en lo que podrían y deberían llegar a ser. El capítulo quinto, “La fuerza de la comunicación sin fuerza”, hace referencia a la discreción y como desde ésta, influir en los demás. El capítulo siguiente, el sexto, aborda una cuestión, sin duda, fundamental en organizaciones y empresas como es la motivación.
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