
Description of Desayuno de Empresas con APNABI Autismo Bizkaia
APNABI Autismo Bizkaia invita a empresas y profesionales a participar en su próximo Desayuno de Empresas, que se celebrará el 22 de noviembre en el Hotel Domine, Bilbao. Este encuentro anual está destinado a fomentar la inclusión laboral de personas con autismo, y este 2024 se centrará en compartir las ayudas y programas disponibles para ello. Desayuno de Empresas con APNABI Autismo Bizkaia.
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Ainhoa arrate responsable de comunicación de navi autismo vizcaya muy buenas tardes a ratchet león chaise barra saldrían una vez más con nosotros para en este tiempo de colaboración hablar de los distintos proyectos también de la tarea de manabí autismo vizcaya en esta ocasión además fijándonos en una proxy ima actividad dentro ya de muy pocas fechas el próximo veintidós de noviembre el desayuno de empresas de hammurabi autismo vizcaya así es juanma el próximo veintidós de noviembre es viernes por la mañana nos nos reuniremos entre las nueve y las once en este caso en el hotel carlton invitamos a todas las empresas tanto de vizcaya de euskadi de nuestro entorno a que nos acompañen a esta cita que que bueno pues celebramos año año y es muy interesante que es el desayuno de empresas pues se trata de un encuentro en el que compartimos diferentes experiencias tanto institucionales es como de empresas como de personas con con autismo que nos cuentan pues sus procesos para la inclusión de personas con discapacidad en el empleo y resulta muy interesante porque pues las empresas que acuden que que vienen invitadas pueden conocer programas proyectos y oportuna edades a las que pueden acceder para pues para facilitar la inclusión en el empleo que es es vital para una vida independiente y de calidad tenemos mas invitados ainhoa así es me acompañaba mi compañera elon villa del equipo de echa empleo con apoyo de arna vi autismo vizcaya el el muy buenas tardes bienvenida cayó a racha león tenemos a carmelo ya que eran que nos acompañan desde arania es una de las empresas que que bueno pues que hace unos años se animaron a a contratar a una persona con con tea y bueno pues qué nos puede contar un poquito su experiencia será uno de los ejemplos que que compartamos en el desayuno saludamos a carmelo bengoetxea muy buenas tardes rafael león muy buenas tardes y también saludamos a que eran cieza muy buenas tardes arrasa león si cuál es la tarea que hace el en en azul navy autismo vizcaya bueno pues nosotros desde ab gavilán trabajamos con un programa que que que se denomina echa que es el programa de empleo con apoyo contamos con una unidad de empleo y lo que hacemos es contactar con las empresas del entorno de vizcaya y facilitar esos perfiles y para para el ajuste de de puestos de trabajo dentro de la empresa ordinaria nosotros se lo que lo que realizamos es un ajuste de perfiles y en el caso por ejemplo de de arania sí que fue la empresa quien se puso en contacto directo con nosotros el desayuno de empresas es una forma de facilitar y visibilizar esas experiencias no para otras empresas que quieran colaborar y bueno es es una un evento que es que es interesante para para poder hacer llegar nuestro trabajo tanto de las empresas de de las personas que que se encuentran en apnea navy en búsqueda activa de empleo y y bueno es un poco lo que lo que intentamos día a día cómo surge carmelo desde arania es esta colaboración a una vi vizcaya en un desayuno de empresas justamente hay unas empresas nuestro ceo en este caso juan ramis decidió acudir al evento y la asociación a nadie pues expuso los proyectos y uno de ellos era con la empresa hace mofa que se había encargado a un poquito de la visualización de imágenes los miembros de la nave cómo podría ser un eran pues dedicaban a visualizar esas imágenes y tratar luego en el propio programa entonces viendo que esa tarea se asemejaba bastante a por ejemplo el programita que tenemos nosotros el tratamiento de imágenes para detectar ciertos efectos pues nos propuso oye he visto esto en en el desayuno la navy creo que puede ser interesante qué os parece y la verdad lo estuvimos discutiendo y la verdad que que dimos el paso pues primeramente con un proyecto interno en arania quieres darle un poquito oportunidad a diferentes perfiles de navi tuviesen la posibilidad de integrarse laboralmente en una empresa también nosotros pues lógicamente esa tarea que requiere también cierta concentración que estos perfiles de nadie pues son muy aptos vale como es el caso de que eran y