¿Dónde está el tercer lugar? – Sesame & Zityhub 5x04

Hola que tal bienvenidos a un nuevo post de este examen hoy estamos con pablo de la o que es feo en city java hola pablo bienvenido hola que tal buenos días muchas gracias y además le ha gustado mucho a nuestra oficina debemos ha hecho un tour y qué opinas de nuestra oficina esta oficina es una maravilla enhorabuena para lo que está con espacios ni tenéis mucho potencial en espacios y nada el podcast de hoy me gusta mucho porque vamos a hablar de temas bastante interesantes de las tendencias del futuro del trabajo de la implementación de modelos remoto híbrido y como adaptarnos a a esos nuevos modelos pero antes de nada que es city cuéntame cómo surge un poco city java encuentro primero cómo surge porque bengasi el que es es más difícil nosotros nacimos en el dos mil diecinueve completamente prepa anemia con un modelo de negocio ligeramente diferente de lo que somos ahora no entonces si nos buscas en medios y cualquier cualquier noticia sobre nosotros intentan posicionar no es como el booking de los espacios de trabajo el booking de las oficinas y luego ya la definición nuestra cuesta un poco más nosotros pensamos que que va a haber una revolución flexible en el mundo de las oficinas y que otro modelo de trabajo es posible entonces intentamos llevarlo a práctica entonces lo que hacemos es es disponer de espacios de trabajo salas de reuniones bajo demanda de modo que puedan ser reserva les por los profesionales de diferentes compañías y facilitando de esta manera la opción de que poder trabajar desde cualquier lugar en cualquier momento pero desde ahí hemos evolucionado también a a ser un espejismo ximena a ayudar a las empresas a determinar la inmobiliaria adecuada acorde al momento en el que están así que intentamos ser un un pan integral de las empresas para para ayudarles eficiente sus metros cuadrados y que crezcan en talento y no tanto de metros cuadrados bueno de hechos define como una mezcla entre irían vi y linkedin no eso es porque el leer bien vio el booking de las oficinas en ese sentido el obligado a al espacio y el link que vienen la cuestión de conectar personas nosotros nuestro moto eso es conectando personas a través de los espacios de trabajo queremos que que la gente cuando vaya un sitio no vaya simplemente porque tiene un puesto adecuado una mejor mesa la mejor ya el lugar perfecto para trabajar sino que en ese lugar va a poder conectar con personas a poder colaborar ya sea de su propia empresa o de otros o de otras organizaciones porque giran en torno a una temática en común entonces creo que ese concepto de conectará en el espacio de trabajo es fundamental para el nuevo modelo de trabajo pero cómo funciona exactamente es una plata formas una aplicación tú te inscribes cómo funciona esa es la par de que digo que es efectivamente somos una plataforma somos una plataforma viví su modelos si quieres llamar lo que es el as a service aunque entonces nosotros nos comercializados hacia empresas de modo que éstas puedan ofrecer a sus empleados la opción de poder trabajar desde cualquier lugar entonces somos somos en ese sentido una aplicación que ofrece a día de hoy creo que tenemos ciento veinte espacios en todo en toda españa diecisiete ciudad redes los trescientos mil metros cuadrados más o menos de de gestión y la idea es que los profesionales puedan a través de la aplicación visualizar que opciones tienen disponibles es es una reserva garantizada nosotros mostramos la disponibilidad real de los espacios de modo que que el usuario reserva y simplemente que llegar al lugar y validar su reserva no tiene que pagar nada no tiene que hacer absolutamente nada cuando llega el espacio y se centran en disfrutar y cuál es vuestro perfil de clientes sólo empresas principalmente vamos es un modelo hábito y entonces si te diría nuestro cliente de manual debería ser una empresa de más de mil empleados que tiene a su fuerza laboral distribuida que ha implementado modelo de trabajo híbrido y tiene una política evolucionada en ese sentido de trabajo en remoto sería la de mano la realidad es otra en españa es que todavía hay mucha incertidumbre entonces estamos ayudando a empresas a redefinir qué tipo de huella inmobiliaria tienen que tener como deben trabajar a futuro entonces tenemos desde startup que han venido a españa y no tienen oficina y somos la manera más eficiente en ese sentido de crecer tenemos en esas que se deshicieron de la oficina tienen una política de trabajo en remoto entonces nuestro sistema les permite que ofrezcan a sus empleados diferentes opciones y salas de reuniones para cuando quieren unirse tenemos empresas que quitaron el treinta o cuarenta o cincuenta por ciento del espacio que le sobraba y lo que hacen es concentrarse en su propia oficina y somos el hacer cuando momentos de necesidad y luego tenemos empresas que les estamos gestionando su propia oficina y les ayuda