Ecommerce News Podcast #104 (by Huboo): Gestión de Talento en Logística eCommerce
Description of Ecommerce News Podcast #104 (by Huboo): Gestión de Talento en Logística eCommerce
Los principales factores causantes de la rotación de personal en el sector logístico son la desmotivación de los empleados y la precariedad de las condiciones de trabajo.
Es también un sector con picos de trabajo muy marcados en donde abundan las ofertas de trabajo temporales, muchas veces para realizar tareas muy repetitivas. Y finalmente, en algunos casos los salarios ofrecidos no son competitivos dentro del mercado.
Conocemos la política de gestión de talento en logística ecommerce sobre la empresa Huboo, de la mano de:
Germán García - Human Resources Business Partner - Spain
Andrada Minculescu - Operational trainer
Andrea Galán - Talent Acquisition Partner - Spain
This content is generated from the locution of the audio so it may contain errors.
Camino hecho moneda hecho maría de los cerros muy conseguida soy yo giros chistes cookies fuentes clip este sitio cemex un choque lic a archivo unos días seis escuchando que para eso son los podcast por carlos y consumirlos cuando uno tiene verdad de hoy tenemos un programa especial en un día muy especial grabamos hoy ven cinco de noviembre de dos mil doce quería soy por aire y ese momento del año que todos estábamos esperando y este año particularmente porque me dicen todos los números todas las estadísticas todos los y comercio están creciendo mucho en tráfico y esperan aumentar y ventas la gente está ahí detrás de la pantalla con el ratón esperando a que de el descuento para hacer sus compras y cuando llega a esta época del año ya sabemos y costos de trabajo para todos y costos de trabajo para la gente de gómez y sobre todo para la gente de logística que está reforzando sus plantillas treinta o cuarenta por ciento cincuenta por ciento la verdad que estos días todos son noticias en ese sentido y es que el la logística tiene mucha un día la gestión del talento es una de las ramas que más está creciendo dentro de este sector porque ha cambiado mucho la gestión del talento en la logística tiene mucho de qué hablar eso le vamos a dedicar este bocas hoy con tres invitados vamos a saludar a andrea galán y salen adquisición aún holanda gustas samuel muy bien andrada vincula es q operacional también de jabugo que tal andrea buenos días tardes noches muy buenos días tardes noches encantada estarán que comparte y igualmente y germán garcía también saludamos el humano risa rizos vistas palmer también en abu dhabi como estas germán buena todo encantadas y bueno logística talento captación de personal retención de personal por gran logística cada vez es más diferente en cada vez va su mismo nuevos retos y si necesita contratar un nuevo tipo de personal con perfil tecnológico no solamente logístico puro y duro pero que también y más en estas fechas andrea para que ese país un poco de cuales son fáciles andrea viene del bueno ella es venezolana yo nos contracciones aquí en españa y yo creo en los últimos años trabajan boicot libertad el mundo conocemos hoy como y yo kevin bacon lograr así ella estaba haciendo más tema de recursos humanos en el sector de la hostelería y bueno ahora me comentaba micrófono cerrado que bueno pues son sectores diferentes pero queda necesidades son parecidos sin correcto es que justamente son dos que vayan tiene mucho mucho potencial sector tener y aquí muchísimas gracias persona y que hay picos de vivienda madrid específicamente muere porque está muy acción pero diciembre igual sucede línea sector logístico tenemos momento donde hay muchas los movimientos requiere un nivel de personal perfecto andrada por su parte vincula esq medias de rumania mapa y cómo éstas vine parte vine reñida con el hermano pesar de todo junto a ella viene más de la parte de formación verdad exacto un mundo un poco más diferente o también de sus cosillas es un mundo completamente diferente no he estado muy cerca del mundo de la de la traducción y la formación relacionada con los idiomas pero al final la formación sigue siendo formación te dediques a lo que dediques el a lo que te dediques el objetivo siempre